题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如果用人单位已经和大学生签订了三方协议，结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议，

这种行为违法。()

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第1题

下列哪些情形属于代理？ A．甲请乙从国外代购1套名牌饮具，乙自己要买2套，故乙共买3套一并结账 B．甲

请乙代购茶叶，乙将甲写好茶叶名称的纸条交给销售员，告知其是为自己朋友买茶叶 C．甲律师接受法院指定担任被告人乙的辩护人 D．甲介绍歌星乙参加某演唱会，并与主办方签订了三方协议

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第2题

如果客户当月需要缴纳税金，客户已签三方协议则直接网上扣款，如客户未签三方协议，则需给客户发送缴款凭证截图，由客户自身完成税费款缴纳（）

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第3题

对于在资产负债表日起一年内到期的负债，企业如果不能自主地将清偿义务展期，即在资产负债表日后

、财务报告批准报出日前签订了重新安排清偿计划协议，从资产负债日，该项目企业应当归类为长期负债管理。(辨析题)

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第4题

甲公司经营房地产开发，在有偿取得某块土地的使用权之后，由于资金困难，与乙公司签订了合作开发合同，约定由双

方共同投资并分享该开发项目的利润，但双方未实际履行。此后，丙公司就同一块土地以更优惠的条件与甲公司签订了一份合作开发合同并开始实际履行。三方之间由此发生纠纷。丙公司根据其与甲公司签订的合同中的仲裁条款申请仲裁，请求裁决确认其与甲公司签订的合同有效，并裁决甲公司继续履行。双方在仲裁委员会受理后自行达成了继续履行合同的和解协议，请求仲裁委员会根据和解协议制作裁决书。仲裁庭三名仲裁员中一名认为应当否定和解协议，一名认为应当制作调解书，首席仲裁员认为应当制作裁决书，最后按仲裁庭首席仲裁员的意见，根据和解协议的内容作出了裁决书并送达给了双方当事人。此后乙公司向法院起诉，请求确认本公司与甲公司签订的合同有效并履行该合同。

问题：

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第5题

杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准1000元然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法你认为以下哪一条描述是正确的()。

A.劳动合同的效力高于集体合同

B.集体合同的期限和劳动合同的期限必须统一

C.集体合同生效后，对用人单位和全体职工都有约束

D.集体合同同劳动合同一样，一经依法签订，即产生法律效力

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第6题

某甲与某乙签订了一份租房协议，协议约定：如果甲之子在一年内出国，则甲将房租给乙居住。这一民事法律行为()。

A..既未成立，也未生效

B.已成立但未生效

C.是附条件的民事法律行为

D.是附期限的民事法律行为

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第7题

下列情形，如果劳动者要求，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（)。

A.甲2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同，到期后又签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期

B.乙2008年1月与A公司签订为期一年的劳动合同，合同到期后去B公司工作了一年，后又入A公司，签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期

C.丙2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同，到期后又签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期，丙工作期间有严重违纪行为

D.某国有企业改制重新订立劳动合同，丁(男)在该单位已连续工作20年，现年45岁

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第8题

暑假期间，何先生和某国际旅行社签订了赴北京的旅游合同。出发前一天，何先生突患重感冒，卧床不起，何先生家人

希望旅行社全额退还何先生交纳的旅游团款，取消旅游行程。旅行社表示，机票已经购买了，如果何先生临时取消行程必须承担机票损失，并承担相应的违约责任，这是合同中约定的内容。经测算，何先生将损失80%的旅游团款。

问：旅行社是否可以向何先生收取实际损失的费用和违约金？

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第9题

王某为了能够出国务工，与中介甲公司签订了出国务工协议，支付了报名费、保证金费用8万元。后王某发现被骗，找甲公司讨要说法，却发现甲公司变更为乙公司。对此说法正确的是（）。

A.甲公司应承担侵权责任

B.甲公司与乙公司没有任何关系

C.王某有权要求乙公司承担法律责任

D.因甲公司已经变更，某只能自认倒霉

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第10题

2019年10月31日，甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人，并于2019年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人20万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，甲公司进行的下列账务处理，正确的是()。

A.确认管理费用200万元

B.确认生产成本500万元

C.确认应付职工薪酬700万元

D.确认制造费用500万元

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