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[判断题]
激励是提升团队士气，取得高绩效成果的有效良方，激励需要从员工能力或工作动力中进行考虑，没有这些就无所谓激励。（)
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A.《高等学校基础研究珠峰计划》
B.《高等学校高端人才培养计划》
C.《高等学校科学研究珠峰计划》
D.《高等学校科技创新激励计划》
A.决定是否需要对进度计划偏差采取纠错行动
B.定义需要生产项目可交付成果所需的活动
C.评估范围定义是否足以支持进度计划
D.保证项目团队士气高昂，小组成员能够发挥最大的潜能
A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军
B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系
C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制
D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍
A.组织和成员之间有着更为可靠的了解
B.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C.有利于提高组织成员的兴趣和士气
D.组织成员之间的关系易产生不协调
E.可激励组织成员的进取精神
A.建立一个高度自觉的企业文化
B.建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队
C.建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心
D.建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神
A.提升企业竞争优势
B.激励员工的工作积极性
C.吸引高素质人才
D.职业发展机会
A.员工有效激励的手段
B.良好沟通环境的构造
C.员工素质与能力的提升
D.学习型组织的建设
根据上述定义，下列属于团队精神的是：（）
