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[判断题]
角色扮演就是把受训者模拟的仿真环境中,让受训者反复操作训练,并解决工作中可能出现的问题,为实际进入工作岗位打下基础。()
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A.角色扮演
B.在职培训
C.工作轮换
D.行为模仿
()是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下,指定受训者扮演特定的角色,借助角色的演练来让受训者体验该角色,从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。
A研讨培训法
B角色扮演法
C行动学习法
D案例分析法