A.要设定符合公司利益的目标,切忌目标模糊、不明确
B.要将目标分解量化,切忌缺乏衡量目标方法
C.要针对目标事前规划与跟踪执行,切忌照章行事,未能主动评估可能的障碍
D.制定的目标要超出能力范围之内
A.可重复级
B.已定义级
C.量化级
D.优化级
A.克服企业在追求利润上的短期行为
B.比较容易量化,便与考核和奖惩
C.站在企业整体的角度上看问题,不片面
D.兼顾了债权人、经营人及一般职工的利益
E.考虑了货币时间价值和风险的因素
A.制定一个经批准的责任分配矩阵(RAM)来确认内部和外部的资源要求
B.承诺每个团队成员的时间和可交付的成果,并以完成整个项目为目标
C.在没有现场工程师的情况下继续实施项目,以确保进度的保持
D.与外部资源签订合同,履行不能支持项目的现场工程师的职责
A.总体规划
B.产业规划
C.各专项规划
D.电网规划