题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
工作分析的重要性在于()。
A.工作分析为招聘提供必要信息
B.工作分析是培训的前提和基础
C.工作分析是考核的基础
D.工作分析是薪酬的前提和基础
E.工作分析是人力资源管理活动的前提条件
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A.工作分析为招聘提供必要信息
B.工作分析是培训的前提和基础
C.工作分析是考核的基础
D.工作分析是薪酬的前提和基础
E.工作分析是人力资源管理活动的前提条件
A.经常性、基础性
B.重要性、基础性
C.经常性、重要性
A.永久性工作调动
B.解雇
C.分派临时岗位
D.工作轮换
A.沟通对于人和组织的重要性
B.人缺乏与生活抗争能力的主要原因是缺少沟通
C.沟通的质量是沟通过程中获得有效信息和技能的重要因素
D.是否拥有重要的信息和完成工作的技巧是提高沟通质量的主要因素
在知识快速更新的今天,()只是一个符号,工作胜任的关键还是在于能力。
A.学历
B.学力
C.学识
D.学问
在感性认识和理性认识的关系上,唯理论的错误在于()。
A.夸大理性认识的重要性,否认或轻视感性认识的作用
B.夸大感性认识的重要性,否认或轻视理性认识的作用
C.把感性认识和理性认识等同起来
D.认为感性认识是可靠的,理性认识是不可靠的
A.容易产生攀比
B.招聘范围小
C.不利于企业创新
D.风险高、成本大