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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人入司第一个月达成500元短险、出勤80%、10个pac可以获得多少元学习津贴()元,当月累计短险保费超过1500元或长险举绩1,额外奖励()元

A.1400,500

B.1400,400

C.1600,500

D.1600,400

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B、1400,400

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第1题
新人入司首个自然月达成钻石人力,可以获得飓风津贴是多少()

A.300元

B.500元

C.800元

D.1000元

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第2题
关于【增新连星奖】,下列说法正确的是()

A.新增的新人A,在首月佣金3500元,奖励推荐人300元

B.新增的新人A,在第二个月佣金再达3500元,再奖励推荐人400元

C.新增的新人A,在第三个月佣金再达3500元,再奖励推荐人500元

D.新增的新人A,在入司前三个月佣金连续达3500元,累计奖励推荐人1200元

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第3题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第4题
新人小张4月6日一次入司年龄22岁,4月FYC1800每天出勤,新人津贴多少()

A.1000

B.1400

C.2000

D.1200

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第5题
三季度新人,入司首月获取津贴的必要条件是()

A.新人双打卡出勤率≧80%且好习惯使用率≧80%

B.新人当月承保长期寿险期交保费≧3000元

C.入司首月衔训有效天数≧11天

D.当月推荐人出勤天数≧7天

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第6题
入司年龄在25~50周岁的本科学历新人,按照500元给予专属奖励()
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第7题
一年以内入司新人当月参会需达成95%,新人津贴才能100%发放()
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第8题
小王是2020年3月10号前新入司员工,入司当月FYC1800元;4月FYC2200元;请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少(假设小王出勤满足训练津贴领取要求)2016版B类()

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第9题
二次入司人员需无自保件退保、失效方可入司,但不享受首月500元学习津贴,达成实动可享受新增实动奖励()
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第10题
启航班运作评估指标中,绩效目标:短险举绩()、长险举绩()、一晋率(),引导新人达成星级人力标准

A.70%,60%,50%

B.60%,50%,40%

C.50%,40%,30%

D.40%,30%,20%

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第11题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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