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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业并购与本企业产品不同或没有上下游关系的企业产权的资本扩张方式为()。

A.纵向型资本扩张

B.混合型资本扩张

C.横向型资本扩张

D.水平型资本扩张

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第1题
以下哪些指标能够用于测量顾客情感忠诚度?()

A.购买频率

B.每次消费额或购买量

C.与竞争对手企业相比较,顾客更偏爱本企业的程度

D.顾客对双方关系的投入程度

E.向其他人宣传或推荐本企业产品和服务的可能性。

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第2题
根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”,如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位的迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第3题
根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”,如农工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知,劳动者之间没有差别的一方面是:()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第4题
16 根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事
实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。

由此可知劳动者之间没有差别的一方面是:

A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系

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第5题
:根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身分

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第6题
:根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”,如农工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。 由此可知,劳动者之间没有差别的一方面是:()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第7题
企业并购中,横向收购的特点是()。
企业并购中,横向收购的特点是()。

A、横向收购是指同属于一个产业或行业,生产或销售同类产品的企业之间发生的收购行为

B、实质上,横向收购是两个或两个以上生产或销售相同、相似产品的公司间的收购

C、其目的在于消除竞争,扩大市场份额,增加收购公司的垄断实力或形成规模效应

D、向收购是指生产或销售不同类产品的企业之间发生的收购行为

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第8题
针对企业发展,我国政府提出,以()为核心,通过市场化运作方式,搭建优势产业上下游携手走出去平台、高效产能国际合作平台、商产融结合平台和跨国并购平台,增强中央企业联合参与国际市场竞争的能力。

A.标杆企业

B.乡镇企业

C.优势企业

D.国有企业

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第9题
《长沙高新区关于进一步推进企业上市及并购的实施办法》本政策中所指的拟上市企业是指在政策申报上一年度已进入省或市拟上市后备企业库名单,且同期经具有证券从业资格的会计事务所审计的公司净利润在()万元(含)以上、且与中介机构签订辅导协议的长沙高新区企业。

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第10题
采取选择分销策略的目的是为了( )。

A.扩大市场覆盖面

B.加强与中间商的关系

C.稳固本企业的市场竞争地位

D.维护本企业产品在该地区良好的信誉

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第11题
《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》要求:努力开拓国内市场需求;扩大国内有效需求;着力改善()

A.企业环境

B.需求结构

C.与上下游企业价格体系

D.周边社区关系

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