题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理和开发的目标包括()。A降低生产成本B调动人的积极性C实现组织目标D提高劳动生产
人力资源管理和开发的目标包括()。
A降低生产成本
B调动人的积极性
C实现组织目标
D提高劳动生产率
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
人力资源管理和开发的目标包括()。
A降低生产成本
B调动人的积极性
C实现组织目标
D提高劳动生产率
人力资源管理和开发是为了充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,实现组织的目标。()
A.人力资本
B.人力资源管理
C.人力资源
D.人力资本管理
A.人力资本
B.人力资源管理
C.人力资源
D.人力资本管理
A.人力资源管理实践的内容包括获取人员、培训员工、评价绩效、给付报酬、员工关系、工作安全以及公平
B.人力资源管理是根据组织和个人发展的需要,对组织中的人力这一特殊的战略性资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和
C.人力资源管理对员工的行为、态度以及绩效产生影响
D.人力资源管理是人力资源的获取、开发、维持和使用等
E.人力资源管理实践活动涉及对人力资源的有效开发、合理利用与科学管理
A.企业改革的代理人
B.企业经营战略的合伙人
C.组织发展和组织变革的设计师
D.企业员工培训与技能开发的推动者