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[单选题]
具体分析企业的获利能力与各种劳动消耗状况、盈利状态、劳动与资金使用的安全性等,主要分析企业产品的市场地位及满足社会需要的程度及人力资源使用的成本变动程度的评价方法是()。
A.收益性评价
B.成长性评价
C.社会性评价
D.稳定性评价
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A.收益性评价
B.成长性评价
C.社会性评价
D.稳定性评价
A.企业的历史传统、价值观以及核心文化、各种规章制度的影响
B.劳动条件和劳动环境的状况的影响
C.从事劳动活动所使用的设备工具的影响
D.服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响
有利于规避企业短期行为
有利于量化考核和评价
有利于持续提升企业获利能力
有利于均衡风险与报酬的关系
A.优化产业结构促使企业提高经济效益
B.产业结构转变有助于优化资源配置,促进经济增长
C.产业结构反映了有用劳动成果与劳动消耗的对比关系
D.优化产业结构对促进出口
A.短期偿债能力弱,企业获得商业信用的可能性会降低
B.企业短明偿債能力下降通常是获利水平降低和投资机会减少的先兆
C.企业短期偿债能力下降将直接导致债权人无法收回共本金与利息
D.对企业的供应商和消费者来说,短明偿债能力的强弱意味着企业履行合同能力的强弱
以下不属于对商业银行资金营运状况进行分析的指标是 ()。
A.经营成果分析
B.财务成果分析
C.营运效率分析
D.获利能力分析
A.紧缩战略
B.多元化战略
C.成长战略
D.差异化战略