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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作学习中,我面对他人所表现的情绪与我内心的真实感受是不一样的()

A.极不符合

B.不符合

C.不确定

D.符合

E.完全符合

答案
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C、不确定

解析:参考解析:请根据自身情况作答。

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第1题
面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于()

A.能够认同并理解对方当时的感受

B.快速做出一些定论或判断

C.给予一些分析或推理,帮助对方理顺思路

D.可能会随着他的情绪起伏而起伏,也会发表一些评论和意见

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第2题
归因,即归结行为的原因,指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征,称之为内归因;如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件,称之为外归因或情景归因。以下关于归因的判断你,正确的是:()。

A.这次英语考试小王没考及格,他垂头丧气地说:“我天生就不是学习的那块料。”这属于内归因

B.小孙用一曲《满江红》在校园才艺大赛中一举夺魁,接受采访时说:“这首歌我练习了好久,付出真的会有汇报!”这属于外归因

C.小云对自己的丈夫非常不满意,婚后冲突不断,逢人就说:“我真是太倒霉了,遇上他这样的人间极品。”这属于内归因

D.小菲参加明星选秀落败而归,心里特别遗憾,回到家却跟父母说:“我觉得这个事情特别不靠谱,我主动放弃比赛了。”这属于外归因

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第3题
下面对个人情绪表达认识正确的是()①一个人的表情、声调、姿态和动作所表达的情绪,一定不会影响到周围的人 ②表达自己的情绪应该考虑对他人的影响 ③表达自己的情绪应该注意场合 ④表达自己的情绪应该采用合理的方式

A.①②③④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

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第4题
我相信他人存在是因为我相信他人与我有相同的()。

A.感觉

B.思想

C.观念

D.信念

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第5题
面对即将到来的中考同学们纷纷发表了自己的意见和看法,你同意谁的观点()

A.我实在是太紧张了,晚上都无法正常入睡了

B.有考试焦虑是正常的现象,我是通过每天坚持长跑来缓解紧张情绪的

C.只要有很多很大的考试压力,就能让我全身心的投入学习

D.我只要每天对自己说:你是最棒的!我就一定能考好

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第6题
心理健康的条件有:()

A.情绪较稳定并且乐于工作

B.对环境有适切的认识,能切实有效地面对问题和解决问题

C.能与人建立和谐的关系,并乐于和他人交往

D.对自己有适当的了解,并悦纳自我

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第7题

小明在公司工作有3年左右时间,个人业绩比较突出,但脾气暴躁,不仅影晌到周边同事的工作,甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现,你该如何与他进行沟通?()

A.你也是公司的老员工了,个人业绩一直保持在TOP,是大家学习的对象,近期老容易暴躁,是有什么不开心的事情吗

B.因为你也是老员工,更的是要给新人树立标杆的,我觉得你能做的很好

C.你的暴躁很影响大家对你的看法,甚至在你发脾气的时候,周边的人也是很容易受到连带的,有时还会被吓到,这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的

D.可以看一些情绪管理方面的书,学会控制自己的情绪,对你个人的成长也是很有帮助的,非常期待你的改变

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第8题
面对老板布置而自己又不会的任务,你会怎么办()

A.不理会老板,也不想学习

B.逃避问题,推给他人

C.努力学习,完成挑战

D.明确拒绝,只做自己会的工作

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第9题
当大家共同面对同一项任务时,你更多的采用的是()

A.根据他人需求和预期调整方法

B.坚守自己的方法和思路,相信自己的专业,按自己节奏工作

C.对我而言都差不多

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第10题
以下关于沟通的表述中正确的有()。

A.在沟通中只要调整好自己的情绪就可以了

B.面对批评和指责时无论是否有错都必须承认过错

C.当请他人办事时可以采用体谅式沟通

D.启动“情绪转换器”可以缓解我们的愤怒情绪

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第11题
内职业生涯的持续提升,包括哪些()

A.知识观念—具备关于行业的广博知识和领先观念,成为从业人员学习和模仿的榜样

B.工作习惯—由于长期专注于所从事的领域,已形成固定的工作习惯,工作起来得心应手

C.经验能力—具备丰富的经验和一流的能力,拥有大大高于平均水平的工作效率和成就

D.心理素质—心理素质良好,从事专业岗位工作时不带入个人情绪

E.内心感受—不断获得肯定与表扬,具有强烈的自信心和自豪感,从业心态稳定

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