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[主观题]
以 “通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径” 为核心假设的学派是（)。
A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进学派
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A.对劳动关系制度主义学派持批评态度者认为，这一模式的缺点是，工会的覆盖面具有局限性，工会与管理方过于对立，以及在存在工会的情况下工人仍缺乏参与权
B.劳动关系制度主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观
C.劳动关系制度主义学派的核心假设是，通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐，发展是建立最有效的劳动关系的途径
D.劳动关系制度主义学派的观点是第一次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续
A.小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30%
B.为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉
C.某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，预通过谈判提高快递价格
D.某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇，劳资双方经反复交涉，终于在6月初签订了劳资集体协议
A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡
B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度
C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的
D.该学派强调弱势工会
A.效率工资是指法定最低工资
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
D.效率工资降低了企业的竞争力
A.培育民主
B.在劳动关系中建立劳资双方力量对比的平衡、制约机制允许工人通过组织工会增强力量，进行协商交涉
C.建立和提供有效解决冲突和争议的机制，确保经济的稳定和有效运行
D.维护平等的雇佣关系
下面哪一项属于社会管制？
A．制定产品质量标准以保护消费者。
B．制定公用事业法规来提高有线电视定价的效率与公平。
C．制定NRC法规确保核电厂的运行安全。
D．制定保险法规以提高保费的公正和经济上的合理性。
E．所有以上选项。
A.利益兼顾
B.合理负担
C.公平与效率兼顾
D.从发展经济入手，增加财政收入
A.合理负担
B.利益兼顾
C.公平与效率兼顾
D.从发展经济入手，增加财政收入
