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第1题
下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是（)
A.该学派认为工会的作用微不足道
B.该学派更关注劳动关系中员工的动机
C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
D.日本模式是管理主要学派的典范
第2题
（)认为，人的行为都是一个人的经济利益为动机的，人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。
A.功利主义经济学
B.新教伦理
C.唯理主义哲学
D.马克思主义哲学
第6题
权变理论的主要观点包括（)。
A.要求组织管理注重劳动效率
B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
第9题
建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因，其目的在于获取最大
的经济利益，主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是()的理论基石。
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A．现代管理
B．科学管理
C．经验管理
D．人群关系论
第11题
小张在某单位是负责事信息安全风险管理方面工作的部门领导,主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训一次培训的时候,小张主要负责讲解风险评估工作形式,小张认为:1.风险评估工作形式包括:自评估和检查评估;2.自评估是指信息系统拥有、运营或使用单位发起的对本单位信息系统进行风险评估;3.检查评估是信息系统上级管理部门组织或者国家有关职能部门依法开展的风险评估;4.对信息系统的风险评估方式只能是“自评估”和“检查评估”中的一个,非此即彼,请问小张的所述论点中错误的是哪项（）
A.第一个观点
B.第二个观点
C.第三个观点
D.第四个观点
