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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列方法中不属于外部供给预测方法的是（）。

A.文献法

B.直接调查

C.马尔可夫分析预测法

D.对应聘人员进行分析

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第1题

以下方法中不属于组织内部人力资源供给预测的方法是（）

A．人员接替图法

B．马尔科夫分析法

C．比率分析法

D．档案法

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第2题

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）。

A.趋势分析法

B.替换单法

C.德尔菲法

D.回归分析法

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第3题

以下（)不属于内部人力资源供给预测的方法。

A.人员核查法

B.人员替换图

C.马尔科夫模型

D.劳动力市场

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第4题

下列方法中，不属于会计核算方法的是（）。

A.复式记账

B.财产清查

C.成本计算

D.财务预测

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第5题

下列不属于卫生管理中常用的方法是（)。

A.目标管理法

B.预测法

C.决策法

D.评估法

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第6题

下列关于德尔菲法理解正确的是（)。

A.专家人数越多越好

B.是一种人力资源供给预测的方法

C.是一种定量预测方法

D.又称专家意见法

E.各专家之间一般不见面，只和专门人员发生联系

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第7题

以下方法中属于组织内部人力资源供给预测方法的是（）

A．马尔科夫分析法

B．趋势分析法

C．回归分析法

D．比率分析法

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第8题

下列选项中不属于会计核算专门方法的是（)。

A.成本计算与复式记账

B.错账更正与评估预测

C.设置账户与填制，审核会计凭证

D.编制报表与登记账薄

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第9题

下列各项中，不属于单位内部控制的控制方法的是（)。

A、不相容岗位相互分离

B、内部授权审批控制

C、归口管理

D、信息外部公开

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第10题

下列不属于企业资金需要量预测方法的是（)。

A.资金习性预测法

B.因素分析法

C.连环替代法

D.销售百分比法

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第11题

人力资源供给预测常用的方法是（）。

A.德尔菲法

B.马尔可夫法

C.经验判断法

D.回归预测法

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