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[判断题]

公司会议室由行政部统一调配及管理。各部门需要使用会议室时,会议室使用釆取预约制,遵循先预约先得的原则,使用的会议室及时间至行政部签字确认,以便协调安排各部门使用会议室时间。除特殊情况外,无预约和确认签字不得使用会议室()

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第1题
刻制印章的程序,应当由需用部门提出申请,说明印章的种类、名称、形式、使用范围及管理权限,出具相关文件,经总经理核准后,由综合管理部统一办理刻制、启用通知事宜,印章的印模报综合管理部统一登记备案。()各部门均无权刻制公司公务印章。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
员工出差必须统一在商旅管理平台订购机票,机票及相关费用由公司统一结算支付,并由人力行政部差旅管理员统一提交相关凭据进行核销()
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第3题
公司公章及各物业服务中心印章统一由督察部保管,其余部门印章由各部门负责人保管,存放于保险柜里面()
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第4题
以下哪些是总公司综合管理部的工作职责()

A.负责公司印章及证照的办理、变更及日常管理等

B.公司车辆调配、职场维护等后勤行政管理工作

C.负责公司品宣体系的建设

D.负责公司供应商体系的建立及招标活动的管理

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第5题
()负责将记录的编号及名称记录于《记录管理一览表》,并将记录的标准格式归档。印制好的记录表格由仓库负责保管,各部门根据需要从仓库领用

A.各部门负责人

B.质量部

C.文控中心

D.行政部

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第6题
公司印鉴的管理下列说法错误的是()

A.公司各部门在特殊情况下可以自行刻制专用章

B.公司所有印鉴的刻制、启用、废止由公司办公室统一归口管理

C.需刻制印鉴的部门应提交书面申请,经规定程序审批后由综合部统一安排刻制

D.部门印章由各部室主要负责人保管

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第7题
以下对于工作手机日常管理,说法正确的是()

A.员工离职时,工作手机发生损毁现象的,按工作手机管理制度中的相关规定进行赔偿

B.若因组织架构调整,原岗位取消,请区域人事行政部提交工作手机管理流程(闲置)写明相关原因,并报备至集团行政部

C.闲置的工作手机统一由区域/二级公司人事行政部保管

D.员工异动(含单位内及单位之间),遵循手机跟人走的原则,原有工作手机自行带到异动后单位和岗位

E.工作手机休息日可以不开机

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第8题
直管项目部的项目管理实施规划和二级单位实施的特大型项目及大型项目管理实施规划由直管项目部、二级单位的()组织各部门按要求进行编制,报公司控制部。控制部组织相关部室审核,提交公司主管领导批准。

A.项目经理

B.项目施工经理

C.项目总工

D.项目各部门

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第9题
其他管理文件由各部门组织编制与审核,经流程IT部及其他相关部门分厂会签,各系总批准,关键体系文件由()批准,具体按公司分权手册执行

A.直属领导

B.总裁

C.系总

D.营总

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第10题
管理职责描述()负责以合同形式告知员工工作场所职业病危害因素、后果及预防措施等内容

A.安全生产部

B.人力行政部

C.各部门

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第11题
()负责对公司领导、各部门负责人、安全员进行风险识别范围、风险识别评估方法、公司重要危害因素风险及控制措施的公司级培训

A.人力行政部

B.安全环保部

C.生产部

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