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第6题
领导的核心作用不可替代，优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。积极承诺，带头遵守HSE制度，并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道，一个跟上”:（）、（）、（）、（），管理工作要跟上。
A.知道风险在哪里
B.知道风险管理现状、
C.知道员工能力与表现
D.知道有何问题需要解决
第8题
市场营销控制过程包括的步骤是()
A.管理部门设定具体的市场营销目标
B.衡量企业在市场中的销售业绩，检查销售时间表是否得到执行
C.分析目标业绩和实际业绩之间存在差异的原因以及预算收益不平衡的原因
D.管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资源投入，及时采取正确行动
第10题
控制的过程的第一步是（)。A 采取管理行动来纠正偏差B 衡量实际绩效C 将实际绩效与标准进行
控制的过程的第一步是()。
A 采取管理行动来纠正偏差
B 衡量实际绩效
C 将实际绩效与标准进行比较
D 建立标准
第11题
螺旋模型将开放过程分为几个螺旋周期，在每个周期内分为四个工作步骤。第一步()，确定目标，选定实
螺旋模型将开放过程分为几个螺旋周期，在每个周期内分为四个工作步骤。第一步（)，确定目标，选定实
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施方案，明确开放限制条件。第二步()，分析所选方案，识别风险，通过原型消除风险。第三步()，实施软件开发。第四步()，评价开发工作，提出修改意见，建立下一个周期的计划。
