题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
绩效管理体系正式沟通面谈主要包括()。
A.员工自评会
B.标准绩效评价会
C.上司与员工在实施过程中的闲谈
D.目标制定会
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A.员工自评会
B.标准绩效评价会
C.上司与员工在实施过程中的闲谈
D.目标制定会
A.反馈给员工的绩效评估结果应具体而不笼统
B.委婉引导,开始面谈的主题
C.进行绩效反馈时应避免使用极端化收的字眼
D.牢记面谈的目的和重点
A.绩效分析
B.绩效改进计划的制定
C.绩效改进计划的实施
D.绩效改进计划的评价
绩效面谈过程中的正确做法是____
A着眼于未来
B主要分析员工个人原因
C有缺点并重
D建立彼此信任的氛围