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[单选题]

常用的员工满意度调查方法不包括()

A.工作描述指数法

B.共同磋商

C.明尼苏达工作满意调查表

D.彼得需求满意调查表

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第1题
目前,常用的项目风险评价的方法不包括()。

A.调查打分法

B.模糊数学评价法

C.风险调查法

D.蒙特卡罗模拟法

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第2题
根据调查组织者进行分类,正式的薪酬调查包括哪些类型?()

A.薪酬市场调查

B.员工薪酬满意度调查

C.商业性薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第3题
从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。(2007年11月二级真题)

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第4题
员工关系管理的主要内容包括()。

A.劳动关系管理

B.员工关系诊断与员工满意度调查

C.员工沟通与咨询服务

D.组织员工参与管理

E.冲突化解与谈判

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第5题
服务质量调查法(Servqual)是由服务质量差距模型的发明者开发出来的,其开发依据主要包括?()

A.企业形象

B.服务产品

C.服务质量的5个维度

D.员工满意度

E.服务质量差距模型

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第6题
为提升外来务工人员子女的社会适应能力,某社会工作机构在12所小学开展了一系列专业服务,社会工作者老高负责对该服务项目进行评估。下列老高使用的方法中,属于定性评估的是()。

A.调查各校负责人对服务的满意度

B.听取小学生对服务活动的意见

C.召开座谈会听取家长对服务的看法

D.观察小学生人际交往变化情况

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第7题
最常用的实地调查方法是()

A.文案调查法

B.访问法

C.观察法

D.实验法

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第8题
薪酬调查的方法主要有()。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法

薪酬调查的方法主要有()。

A网络调查法

B电话调查法

C问卷调查法

D访谈法

E员工调查法

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第9题
收集遗存的方法不包括()

A.调查

B.发掘

C.记录

D.整理

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第10题
访问调查法是现代社会研究中最常用的资料收集方法,特别是在调查研究中,它的使用十分普遍。()

访问调查法是现代社会研究中最常用的资料收集方法,特别是在调查研究中,它的使用十分普遍。()

参考答案:错误

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第11题
社区资料收集的方法不包括()

A.文献分析

B.问卷法

C.访谈法

D.文献调查

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