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[主观题]

干部教育培训考核不合格的,年度考核也可以确定为优秀等次。()

A、正确

B、错误

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第1题
干部教育培训考核不合格的,年度考核也可以确定为优秀等次。判断正误

参考答案:错误

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第2题
干部教育培训考核不合格的,年度考核也可以确定为优秀等次。判断对错参考答案:错误
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第3题
干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为合格。()
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第4题
干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定()。

A.优秀等次

B.称职等次

C.基本称职等次

D.不称职等次

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第5题
开展干部教育培训工作情况应当作为()的重要内容。

A.单位考核

B.领导班子考核

C.个人考核

D.年度目标责任制考核

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第6题
把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容,注重培训考核评价结果运用,将干部学习培训情况与考核结果作为干部()的重要内容,无特殊原因未达到规定学时要求的,年度考核不得评为优秀等次。

A.任职晋升

B.年度考核

C.班子建设

D.绩效考核

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第7题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员()。

A.不得上岗作业

B.应当下岗

C.可以上岗作业

D.调到其他岗位任职

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第8题
干部教育培训考核的内容包括哪些?

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第9题
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

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第10题
乡镇党委的主要职责是按照干部管理权限,负责对干部的()工作。

A.教育、培训、选拔、考核和监督

B.教育、培训、选拔、考核和监管

C.教育、培训、提拔、考核和监督

D.教育、培养、选拔、考核和监督

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第11题
干部的教育培训情况与干部的考核、任职、晋升无关。()
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