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下列各项都是绩效评估的资料收集方法，除了（）。

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第1题

下列各项中，不属于绩效评估的资料收集方法的是（)。A.有利于官方的记录B.培训观察者的方法C.工作

下列各项中，不属于绩效评估的资料收集方法的是()。

A.有利于官方的记录

B.培训观察者的方法

C.工作标准方法

D.个案调查法

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第2题

绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（)。

A. 拟定、审核评估标准

B. 选择或设计评估方法

C. 培训评估人员

D. 收集信息资料

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第3题

对于产品安全 ,下列各项除了（)其他都是可靠性工程师的职责

A.为产品安全而使用设计评估技术

B.为产品安全建立政策

C.分析受损数据并反馈给设计者

D.确保维修品都留在安全的条件下

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第4题

服务绩效评估具体表现为对反映服务质量和效果的各种资料和数据进行_________的过程

A.收集

B.记录

C.分析

D.评价

E.反馈

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第5题

以下都是卖方绩效评估文件的作用，除了（)

A.作为终止合同的依据

B.为组织扩充合格卖方清单

C.确认是否让卖方承接未来的项目

D.作为卖方向买方索赔的依据

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第6题

行政绩效评估的信息收集方法有哪些？

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第7题

在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是：（)

A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况

B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作

C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题，为下一阶段工作改进提供可靠依据

D.以上都是

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第8题

导致基本工资出现定期调整的因素有（)。

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理对象

D.提出考评要素和标准体系

E.对运行程序、实施步骤提出具体要求

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第9题

我们常见的或者说比较主流的工作评价方法都是指基于（)的评估方法。

A.市场

B.人员

C.工作内容

D.绩效成果

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第10题

社区护理收集资料评估的方法有哪些？

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