首页 > 大学专科> 资源开发与测绘
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在与上司的沟通中,向上司汇报工作应该要()、突出重点、删繁就简和恭请上司点评

A.云遮雾掩

B.天马行空

C.模糊主体

D.理清思路

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在与上司的沟通中,向上司汇报工作应该要()、突出重点、删繁就…”相关的问题
第1题
当向上司汇报工作时,应做到()。

A.把握好时机且事先约定

B.准备充分,有理有据、思路清晰、逻辑清楚,简明扼要

C.应客观,不带有突出个人、自我评价的色彩,以避免引起上司的反感

D.关注上司的期望,汇报的内容与上司原定计划和原有期望相对应

E.注意上司的反馈

点击查看答案
第2题
下属在执行任务的过程中,对行动方向把握不确定时,会向上司寻求指导和帮助。该下属采取的沟通策略是()。

A. 告知

B. 推销

C. 征询

D. 参与

点击查看答案
第3题
绩效管理体系正式沟通面谈主要包括()。

A.员工自评会

B.标准绩效评价会

C.上司与员工在实施过程中的闲谈

D.目标制定会

点击查看答案
第4题
与控制型领导沟通的技巧有()。

A.简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角

B.可以谈论工作以外的双方感兴趣的话题

C.要多请示和汇报,让上司参与到自己解决问题的方案中来

D.应该更加尊重他们的权威

E.在进行工作汇报时,多就一些关键性的细节加以说明

点击查看答案
第5题
授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权,使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权,被授权者对授权者负有报告及完成之责。 根据此定义,下列属于授权的是()。

A.根据单位制度,下属有权拒绝上司的不合理要求

B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况

C.领导委托他的秘书去买份报纸,秘书因临时有事要处理,又委托另外一个同事去买

D.单位负责人由于公务出差,单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责

点击查看答案
第6题
以下不属于与上司友好相处的是()

A.对上司要绝对尊重

B.和上司主动沟通

C.为上司分担忧患

D.见到上司就躲开

点击查看答案
第7题
在公司中处理好与上司的关系是十分重要的,同时也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是()。 A.当上司过生日

A.A.当上司过生日时应尽可能送贵的礼物

B.B.当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级

C.C.遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级

点击查看答案
第8题
失语症.顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通.和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是()。

A.老王是公司里的“老好人”,绝对服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员.每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他。每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

点击查看答案
第9题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此。最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是()。

A.老王是公司里的“老好人”,绝对的服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

点击查看答案
第10题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为.在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义。下列选项属于职场失语症的是:

A.老王是公司里的“老好人”,对上级命令绝对服从,不懂得拒绝别人,即使有想法.也得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右。他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲.久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作.但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报。而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

点击查看答案
第11题
以下关于秘书建立良好人际关系的途径和方法中,哪一个是不正确的()。

A.秘书在普通的岗位上作出优异成绩,赢得周围人的尊敬

B.任何场合都不背后议论上司的长短,不谈论或泄露别人的隐私

C.遇到困难、挫折、打击,只从自身寻找到有利因素去克服不利因素

D.工作之外,秘书以非角色身份与各方人士进行情感的交流和沟通

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改