题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工有下列情形之一的，视为旷工（）
A.工作时间未经请假批准擅自离岗或不到岗
B.迟到、早退1小时及以上
C.不服从工作安排，拒绝上岗的
D.员工当日上班或下班未打卡，且无法说明原因或原因无法证实的
答案
ABCD
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答案
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A.工作时间未经请假批准擅自离岗或不到岗
B.迟到、早退1小时及以上
C.不服从工作安排，拒绝上岗的
D.员工当日上班或下班未打卡，且无法说明原因或原因无法证实的
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A.一个月内，迟到/早退/漏打卡达4次者（不含2次免签卡）
B.迟到或早退，故意不打卡，第1次给予警告一次处罚（从员工入职之日起开始累计）
C.连续旷工＜0.5天，或当月内累计旷工＜1天
D.上班时间擅白离岗:20分钟≤离岗时间＜30分钟
A.迟到或早退达到10次/月；连续或自然月度累计旷工在2天或3次
B.浪费、破坏、遗失、挪用、侵占公司财物或因违规操作、工作失误，给公司造成损失在人民币2000元及以上的
C.浪费、破坏、遗失、挪用、侵占公司财物或因违规操作、工作失误，给公司造成损失在人民币1000元及以上的
A.当年在岗位年度考核中被评为不称职，或连续2年为基本称职的
B.严重违反劳动纪律，经常迟到、早退，连续旷工2天以上或消极怠工的
C.被顾客投诉，经我行核实，员工本身负有过失责任，年内累计2次或以上的，给我行造成恶劣影响或经济损失的
D.违反各项规章制度和有关规定，有越权、逆程序及违章操作行为，人为造成严重后果或较大直接损失的
A.未履行请假手续擅自离岗的
B.工作时间内无故未打卡、而事后又未提供任何审批手续、相关证明的
C.假期已满，逾期违规、未办理续假手续的
D.请假未经批准未到岗的
A.1，15，30
B.2，30，60
C.1，30，60
D.2，15，30
A.1年内2次被群众投诉，经查证属实的
B.连续旷工3天以上(含3天)或者1年内累计旷工15天以上
C.年度考核评定为不合格等次的或连续2年为基本合格等次的
D.违反社会公德，造成不良社会影响的
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定：人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续()年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过()犬的。
A．1，15，30
B．2，30，60
C．1，30，60
D．2，15，30
A.试用期考核不合格的
B. 严重违反公安机关的规章制度的
C. 不能胜任工作，本人拒不服从安排，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天、累计超过15天的
D. 年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续两年年度考核不合格的
A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
B.在上一年度的考核中被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作，又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
