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第3题
民航局要求持续加强一线班组建设，扎实推动（)、（)、（)、（)到班组，做到工作重心、保障资源、人员配备
民航局要求持续加强一线班组建设，扎实推动()、()、()、()到班组，做到工作重心、保障资源、人员配备向基层倾斜。
A安全教育
B手册执行
C风险防控
D技能培训
第6题
()建立分包队伍教育培训制度，充分保障分包培训资金投入，鼓励分包人员参加岗位技能竞赛，提升分包人员技能培训的实际效果，建立分包人员学习培训的长效机制。
A.公司系统所属基建部
B.公司系统所属建设管理单位
C.分包商
D.公司系统所属施工企业
第9题
岗位技能提升培训业务的操作流程包括：（);培训实施管理;培训效果评估;反馈。（1)培训需求分析（2)培训方法的选择（3)企业培训制度的制定（4)培训计划的制定
A.(3);(2);(1);(4)
B.(3);(1);(4);(2)
C.(1);(3);(2);(4)
D.(1);(3);(4);(2)
第10题
处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训(包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。
处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训（包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。
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第11题
社区护士对社区慢性病家庭照顾者进行知识技能指导与培训，为其提供可及性医疗服务资源，增强照顾者自信心，从而更好地为病人进行照顾。这体现了哪项社区健康促进策略（)。
A.倡导
B.赋权
C.协调
D.社区总动员
E.创设支持性环境
