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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

车间内工作现场员工不安全行为有()

A.不戴耳塞

B.随意脱安全帽、防护眼镜

C.在现场睡觉

D.穿越或进入生产线内

E.不戴手套取拿零件

F.在吸烟点内吸烟G.坐料框、料架、护栏H.一边工作一边使用手机

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第1题
专责监护人的安全职责有()。

A.明确被监护人员和监护范围

B.工作前对被监护人员交待安全措施,告知危险点和安全注意事项

C.监督被监护人员执行本标准和现场安全措施,及时纠正不安全行为

D.确认工作票所列安全措施正确完备,符合现场条件

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第2题
某公司员工经过规范的安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说,这种情况属于人的不安全行为。()
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第3题
作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。对危害安全的行为,每位员工都有批评、检举、控告的权力()
作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。对危害安全的行为,每位员工都有批评、检举、控告的权力()

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第4题
依据公司《全员安全行为规范》,员工有权拒绝不安全的工作、有权拒绝违章指挥,有权制止不安全的行为。()
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第5题
工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全(),及时纠正不安全的行为。

A.高度负责

B.认真监护

C.给予关注

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第6题
作业时,工作负责人、()要始终在工作现场,对工作班人员进行全过程监护,及时纠正不安全行为。

A.专责监护人

B.工作许可人

C.工作票签发人

D.分管领导

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第7题
属于事故间接原因的是()。

A.技术和设计上的缺陷

B.劳动组织不合理

C.对现场工作缺乏检查或指导错误

D.人的不安全行为

E.没有安全操作规程或不健

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第8题
以下做法能使员工实现自我管理的是()。

A.让员工有主人翁感

B.让员工有责任感

C.让员工的贡献与报酬成反比

D.让员工自身明确不安全行为的前因后果

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第9题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,工作负责人、()应始终在作业现场,对工作班人员的作业安全情况进行监护,监督落实各项安全防范措施,及时纠正不安全的行为。

A.工作班班长

B.工作票签发人

C.工作票会签人

D.专责监护人

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第10题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,专责监护人的安全责任是()。

A.正确、安全地组织工作

B.明确被监护人员、监护范围和内容

C.工作前对被监护人员交待安全措施,告知危险点和安全注意事项

D.监督被监护人员执行本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为

E.及时发现并制止被监护人员违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

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第11题
专责监护人的安全职责是()。

A.负责检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充

B.确认被监护人员和监护范围

C.工作前,对被监护人员交待监护范围内的安全措施、告知危险点和安全注意事项

D.监督被监护人员遵守《安规》和现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为

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