如果结果不匹配，请 
更多“干部教育培训考核不合格的，年度考核也可以确定为优秀等次。判断…”相关的问题
第7题
把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容，注重培训考核评价结果运用，将干部学习培训情况与考核结果作为干部（)的重要内容，无特殊原因未达到规定学时要求的，年度考核不得评为优秀等次。
A.任职晋升
B.年度考核
C.班子建设
D.绩效考核
第8题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A、安全生产教育考核制度
B、安全生产教育培训制度
C、安全生产教育考试制度
D、安全生产教育评价制度
第10题
【单选题】下列关于事业单位人事管理，说法正确的是（）。
A.事业单位的管理岗位分为13个等级
B.事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才方针
C.事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案
D.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
