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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

医院中层管理者的质量职责是()

A.制定并实施医院的质量方针

B.制定并实施医院的质量目标

C.落实质量控制点

D.主持建立质量体系

E.建立并领导质量管理机构

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第1题
护理部主任作为医院最有实力的中层管理者之一,应具备的职能是()

A.上下级之间的信息沟通

B.对管理负有全面责任

C.负责制定组织的大政方针

D.沟通组织与外界交往联系

E.织发展战略、行动计划、资源安排拥有充分的权力

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第2题
标准中关于“最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺”,以下说法正确的是:()

A.应制定质量方针

B.审批公司质量手册、程序文件

C.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用

D.授权质量部经理对质量管理体系的有效性负责

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第3题
组织最高管理者的质量职责包括()。

A.确定质量方针并形成文件

B.制定组织整体的质量目标

C.实施质量控制和质量改进

D.组织对质量管理体系的管理评审

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第4题
制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准测和方法是最高管理者的职责权限。判断对错
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第5题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()。

A.组织管理职责

B.信息传递职责

C.领导创新职责

D.人际关系职责

E.决策制定职责

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第6题
现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”,使得院长整天要想点子创收,考虑
员工“吃饭”的问题,往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。

这段话说明了这样一个观点,即()。

A.对医院管理者的衡量标准不应简单化

B.提高医疗质量、培养专业人才是长远大计

C.强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状

D.医院院长不应想点子创收,考虑员工“吃饭”的问题

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第7题
以下不是管理者代表的职责权限:()

A.在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理

B.制定相关人员,并有相应的管理层授权,共同开展能源管理活动

C.确保按照规定的时间间隔测量和报告结果

D.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法

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第8题
相对而言,从事更多的直接领导工作的是()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

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第9题
更多关注环境、谋求机遇、推动变革,具备战略能力的管理者是

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行者

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第10题
下列不属于雇主范畴的是()

A.低层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.经营负责人

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第11题
企业战略的实施过程是在企业的中层管理者的监督和指导下,由基层管理人员组织实施。()

企业战略的实施过程是在企业的中层管理者的监督和指导下,由基层管理人员组织实施。()

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