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第6题
辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。（中南财大2008
辨析：双因素理论认为，只要消除了员工的不满意就能使之达到满意，从而调动其积极性。(中南财大2008年研)
第8题
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
A.具有战略导向的牵引作用
B.是企业实施战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
第10题
自上而下的薪酬成本预算方法的优点是()
A.可以很好的控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本
B.便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性
C.预算的准确性较高
D.灵活性较高
E.有利调动员工积极性
