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[判断题]

雷锋认为个人和集体的关系,就像细胞和人的整个身体的关系一样。()

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第1题
雷锋曾经在日记中写道:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起时才有力量”。这句话表明了()。

A.人生价值大小的根本标准在于对社会的贡献

B.个人和社会相互依存、密不可分

C.个人活动会影响社会的发展

D.个人活动会受到社会发展的制约

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第2题
行为主义心理学的环境观点认为()。

A.有什么样的环境就有什么样的人

B.儿童成长对环境的依赖,就像植物生长对阳光样

C.成熟物理环境社会环境和平衡

D.人的行为是人和环境相互作用的结果

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第3题
在社会主义条件下,个人和集体的关系是()。

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第4题
海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善

海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则,例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的,它们就像自然法则一样,不论你是否遵守,它们都在发挥作用。

下列各项管理方式中,属于海豚式管理的是()。

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第5题
在社会主义建设时期,成千上万的模范人物,像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥、蒋筑英、罗佐夫等,公而忘私,国而忘家,全心全意为人民服务。这些杰出人物的共同点是()。

A.自觉地坚持集体主义的价值取向

B.牢记全心全意为人民服务的宗旨

C.为新中国的建立作出了巨大的牺牲和贡献

D.正确地处理了国家、集体与个人的关系

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第6题
阅读下文字,完成以下问题。 莫斯科谢切诺夫医学研究院近日在研究二氧化碳如何参与人和动物生命活

阅读下文字,完成以下问题。

莫斯科谢切诺夫医学研究院近日在研究二氧化碳如何参与人和动物生命活动方面取得突破。该医学研究院的专家们在研究中发现,三氧化碳与动物生命活动密切相关,即它能抑制包括人在内的所有动物细胞中活性氧的形成。这是迄今为止二氧化碳一个[ ]的作用。

活性氧不同于普通氧,它一般以氧自由基形式存在,自身带有一个不成对电子,具有强氧化能力和极高的化学活性。通常,这种氧能在所有细胞中形成,约占进入细胞氧气量的5%。活性氧在机体中有双重作用,一方面能增强免疫,消灭细菌,杀死恶性细胞;另一方面,如在细胞中含量过多,反而会伤害正常细胞,加重病情发展。医学上早已发现,大剂量的活性氧能杀死细胞并导致动物死亡,二氧化碳的作用就是抑制人或动物体内活性氧的过量形成。

医学科学家认为,二氧化碳这一功能的发展,对研究人及动物的生命活动具有重要意义。例如,可以对地球生命起源等问题作出新的解释。发现者之一俄医学科学院院士亚历山大.柯甘说,在地球大气中氧气出现之前,生命物质依赖厌氧呼吸的办法获取能量,这个过程伴有二氧化碳的生成。当大气中出现氧气后,人或动物体内细胞中形成的活性氧已不能对生命构成危害,这就是二氧化碳在生命活动中的一种新功能。

柯甘认为,在人类胎儿形成中,几乎所有器官所需要的血都是供给含有二氧化碳相对较高的动静脉混合血;这是为了阻止在胎儿细胞中高活性氧过多,使胎儿能够正常发育。

这一新发现对分析研究全球生态问题也有一定意义。目前,大气中二氧化碳气体的含量正在以每年0.3%的速度、增长,这将使人或动物体内细胞中活性氧含量减少,导致肌体免疫力下降。专家认为,一些传染病的爆发和流行可能与大气中二氧化碳的增加有关。

第一段第一句中的“突破”具体是指()。

A.发现了二氧化碳一个过去很少被人知道的作用

B.发现了二氧化碳如何参与人和动物生命活动方面的关系

C.揭示出一些传染病的爆发和流行与空气中二氧化碳的增加的关系

D.揭示出.二氧化碳抑制动物(包括人)细胞中活性氧形成的功能

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第7题
雷锋在日记中写道:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸。一个人只有当把自己和集体事业融合在一
起的时候,才能最有力量。”这表明()。

A.个人利益是集体利益的前提

B.个人利益可以促进集体利益的发展

C.个人利益和集体利益是辩证统一的关系,而集体更具有根本性的特点

D.个人利益和集体利益是一致的

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第8题
海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关

海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则,例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的,它们就像自然法则一样,不论你是否遵守,它们都在发挥作用。 下列各项管理方式中,属于海豚式管理的是()。

A.某公司总经理从不训斥自己的员工,在下属有困难时,他总是十分理解地给予帮助

B.某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性

C.某企业从不对琐碎的事进行过多限制,营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围

D.某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念,引导员工认同企业文化

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第9题
()就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会之间、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。

A.道德

B.宗教

C.法律

D.纪律

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第10题
以下属于国内外学者对市场营销概念下的定义的是()

A.市场营销是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。

B.市场营销是个人和集体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。他强调了营销的价值导向。

C.市场营销既是一种组织职能,也是为了组织自身及利益相关者的利益而创造、传播、传递客户价值,管理客户关系的一系列过程。

D.市场营销是计划和执行关于商品、服务和创意的观念、定价、促销和分销,以创造符合个人和组织目标的交换的一种过程。

E.市场营销,就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程,包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品促销等一系列与市场有关的企业业务经营活动。

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第11题
公务员奖励制度的主体是()。

A.公务员所在的各类机关

B.公务员个人和公务员集体

C.公务员突出表现的十种情形

D.物质奖励和精神奖励相结合

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