题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
按照品质对营业部进行分级，其中新人一年内长险举绩率目标值是多少（）
A.20%
B.25%
C.40%
D.45%
答案
C、40%
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A.新开发的危险化学品生产工艺未经小试、中试和工业化试验直接进行工业化生产
B.在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断
C.危险化学品特种作业人员未持有效证件上岗或未达到高中以上文化程度
D.未开展操作规程年度适应性和有效性确认
E.三年内发生过重大以上安全事故的，或者三年内发生2起较大安全事故，或者近一年内发生2起以上亡人一般安全事故的。
A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正，奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正，奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取8%被增员人FYC
A开业时间超过两年，有一定数量的融资融券意愿客户。
B、基础管理规范，内控、风控、合规管理有效，最近一年内未受到监管部门和公司的处罚。
C、客户交易行为规范，近一年内没有因客户交易行为异常被交易所约请谈话、通报批评等情况发生。
D、具备开展融资融券业务的信息技术环境，通过融资融券业务技术系统测试。
A.6
B.12
C.24
D.40
A.该案件未涉及阿里相关利益，阿里的品控制度不适用
B.该案件虽未直接涉及阿里利益，但李某行为违法，属于制度里的一类违规，阿里有权罚款10万元
C.李某个人行为，非公司授权，故一切责任由李某承担，阿里也无权对渠道判责
D.李某售卖个人信息且违法所得五千元以上，属于情节严重，可能有牢狱之灾
A.红橙黄蓝
B.红黄蓝绿
C.红橙黄绿
D.红黄橙蓝
