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试论战略与组织结构关系的发展历程及其产生原因。

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第1题
某企业采用了战略业务单位组织结构,以适应其多元化发展的战略,那么下列有关战略业务单位组织结构的说法中,正确的是()。

A.总部与事业部和产品层的关系变得更接近

B.经理为了取得更多的企业资源会引发竞争和摩擦

C.降低了企业总部的控制跨度

D.该组织结构无须在事业部之间分摊成本

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第2题
()是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。

A.学校战略管理

B.学校质量管理

C.组织结构

D.教育督导

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第3题
试论金石学的发展历程?

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第4题
从组织行为学产生发展的历程看,组织行为学产生和发展的过程起始于()

A.管理学

B.心理学

C.社会学

D.政治学

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第5题
钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。

A.结构跟随战略

B.战略跟随结构

C.战略与结构无关

D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解

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第6题
试论科教兴国战略的内涵及其意义。

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第7题
以下哪项不是人才盘点对组织的价值?()

A.紧密衔接了人力资源部门与其他业务部门的关系

B.为组织战略落地提供支持

C.明确未来发展所需要的资源和能力

D.建立人才梯队,促进组织的持续健康发展

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第8题
在《3—6岁儿童学习与发展指南》中所涉及的科学教育内容不包括()。

A.动植物及其与人类的关系

B.物体材料的属性、结构与功能

C.天气、季节、自然及其与人类的关系

D.初步感知生活中数学的有用和有趣

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第9题
薪酬结构诊断的主要内容是()。

A.检测薪酬设计与组织经营战略的基本方向是否一致

B.检测当前组织的总体薪酬水平与市场的关系,以保持组织薪酬的外部竞争性

C.检测当前组织薪酬的纵向结构是否合理,以保持组织薪酬的内部一致性

D.检测当前组织薪酬的横向结构是否合理,以保持组织薪酬的激励功能

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第10题
简述中美苏战略大三角的形成、发展和影响。(冷战时期中美苏大三角关系的特点及其影响)

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