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[多选题]

执行区合格人力方案（4月01日-4月30日）：方案对象为执行总以上层级，方案期间内，执行总本人合格，且执行区达成20人合格（含本人），奖励（）元

A.4000

B.5000

C.6000

D.10000

答案

6000

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更多“执行区合格人力方案（4月01日-4月30日）：方案对象为执行…”相关的问题

第1题

筹备主管创业津贴中，4月1到6月30方案期间入围的筹备主管，季度内新增标准新人2人，且季度末达成1+3架构，奖励多少（）

A.3000

B.4000

C.5000

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第2题

英国首都伦敦4月8日开始施行“超低排放区”，对尾气排放量超过标准的机动车额外收费。伦敦市政府预期，新规施行后，伦敦汽车尾气排放量有望减少()。

A.30%

B.35%

C.45%

D.40%

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第3题

2020年4月，国家邮政局发布《快递进村三年行动方案（2020－2022年)》。《行动方案》明确，到2022年底，我国农村快递服务深度显著增强，（)快递物流体系逐步建立，城乡之间流通渠道基本畅通，符合条件的建制村基本实现“村村通快递”。

A.区

B.县

C.乡

D.村

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第4题

4月30日，《全面推开营改增试点后调整中央与地方增值税收入划分过渡方案》，保持目前中央和地方财力大体()，即自2017年5月1日起执行，过渡期暂定2—3年。

A.“二八”格局

B.“三七”格局

C.“四六”格局

D.“五五”格局

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第5题

国家食品药品监督管理局在《关于进一步落实药用明胶胶囊和胶囊剂药品批批检要求的通知》中要求，对4月30日前上市的产品，在企业自检合格后进行监督抽验，监督抽验比例应不低于企业生产批次的（）；对5月1日后上市的药用明胶和药用胶囊原则要求做到批批抽检，胶囊剂药品监督抽验比例应不低于（）。

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第6题

（2009年4月)人力资源管理的基础性工作是＿＿＿＿＿＿。

(2009年4月)人力资源管理的基础性工作是＿＿＿＿＿＿。

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第7题

（2009年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些？

(2009年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些？

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第8题

甲公司于2013年1月1日以银行存款10万元以及一项闲置的固定资产，取得乙公司30%的股权。该闲置的固定资产账面原值为90万，已提折旧55万，评估值40万元，假设不考虑相关税费。2013年－2015年，有关业务内容如下：

（1）2013年，乙公司实现利润120万元。

（2）2014年4月20日，乙公司董事会提出2013年分配方案，按照2013年实现净利润的10%提取盈余公积，并发放现金股利40万元。

（3）2014年5月12日，乙公司股东代表大会批准董事会提出的2013年分配方案。2014年7月5日，乙公司向各股东支付现金股利。

（4）2014年10－12月，乙公司连续出现重大的运营失误，导致当年亏损240万元。

（5）2015年7月，甲公司决定转让持有的乙公司的股权，最终转让价款为40万元，转让款已经收到并存入银行。

假定甲公司从2013年1月1日起，一直执行《小企业会计准则》。要求针对上述业务，作出甲公司相关的账务处理。

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第9题

组经理一级，4月直辖组FYC8000，自己是星级人力，直辖组星级人力1+1，责任津贴是多少（）

A.700

B.900

C.1400

D.2100

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第10题

张三4月1日入司，当月达成星级人力标准，如果他想拿到2000元培训津贴，需要（）元FYC

A.2500

B.2800

C.2000

D.3000

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