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知识管理战略是一种职能战略,必须与企业的经营战略相一致。()

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第1题
知识管理战略作为一种职能战略,必须与企业的经营战略相一致。构建企业的知识管理战略有利于企业
在复杂动荡的市场环境下制定其核心竞争力战略。()

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第2题
战略集合转移法是基于人力资源系统作为企业的重要资源与职能管理系统应该支持企业运行的思想,用于企业内部系统开发的一种方法。()
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第3题
企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和技能?()

A.管理知识和能力

B.技术知识和能力

C.战略知识和能力

D.管理与技术的知识和能力

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第4题
精细管理是一种对战略和目标分解细化和落实的过程,同时也是提升企业整体执行能力的重要途径,必须树立()与创新性相结合的意识。

A.系统性

B.机械性

C.规范性

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第5题
()是指企业根据内外环境和可获得资源情况,为求得和长期生存和持续的均衡发展而进行的总体性管理与谋略。

A.竞争战略

B.企业战略

C.总体战略

D.职能战略

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第6题
()是企业高层管理人员最重要的活动和技能。

A.战略管理

B.职能管理

C.管理基础

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第7题
企业的总体战略和其他职能战略的实施必须建立在生产战略正确实施的基础上,这一特性是()。

A.保证性

B.基础性

C.协同性

D.系统性

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第8题
()是一种客户关系管理战略,可以为企业与客户的互动沟通提供具有针对性的一对一的营销。

A.关系营销

B.数据库营销

C.一对一营销

D.大众营销

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第9题
规定企业使命和目标、企业宗旨,建立和管理好一个高业绩的业务组合并进行资源分配的战略是()。

A.职能战略

B.公司战略

C.业务单位战略

D.竞争战略

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第10题
项目经理必须为客户实施一个战略项目。该项目中包含一名特定的技术工程师,该项目经理应该与下列哪一方谈判()

A.所有项目相关方

B.项目发起人和项目总监

C.职能经理和其他项目管理团队

D.人力资源经理和项目领导

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