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[判断题]

运营内控副行长/经理监督信用卡代发工资业务,不得垫付代发,须在代发资金转入BGL账户后,再根据代发单位提供的明细清单执行代发业务()

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第1题
运营内控副行长/经理监管各承兑行营业部门在业务发生次日或无业务发生时()至少核对一次0781/0881/8401/8333232BGL账户

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季

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第2题
运营内控副行长/经理监督检查个人大额转账汇款业务客户及代理人身份确认工作的()(除提交大额核实系统审批的外)

A.合规性

B.准确性

C.完整性

D.真实性

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第3题
对超过保管期限仍无人认领的吞没卡(折),以下说法不正确的是()

A.在录像监控下,双人完成销毁操作,无须运营内控副行长/经理监督

B.销毁时应将磁条、芯片一并剪角处理

C.将吞没卡销毁信息填写在登记薄上

D.登记簿上由进行本次销毁的吞没卡保管员、运营内控副行长/经理双人签字(章)确认

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第4题
运营内控副行长/经理离岗两日以上的,可由本网点通过运营内控副行长/经理任职资格考试的人员临时顶岗()
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第5题
运营内控副行长/经理应做好轮岗期间()权限新增、删除、变更等维护申报工作,确保岗位真实性和岗权匹配性

A.运营内控副行长/经理

B.综合服务经理

C.核准人员

D.临柜经办柜员

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第6题
运营内控副行长/经理需()开展电子渠道代客对账监控检查

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季

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第7题
运营内控副行长/经理严格执行省、分行工作要求,落实()管理职责

A.在职人员

B.外派人员

C.离职人员

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第8题
运营内控副行长/经理离岗()的,委派机构协同中心支行指定同一机构具有运营内控副行长/经理任职资格的人员顶岗履职,运营内控副行长/经理返岗后对离岗期间发生的业务进行检查,并将检查情况纳入履职报告中

A.两日(含)以内

B.两日(不含)以内

C.五日(含)以内

D.五日(不含)以内

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第9题
委派机构协同中心支行每年结合所辖运营内控副行长/经理轮岗安排,重点对偏远地区、内控管理薄弱的机构,以及同一机构任职半年以上运营内控副行长/经理,实施突击代职检查,检查时间不少于()个工作日,

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题
运营内控副行长/经理不得与网点正副(营销)职同向轮岗,运营内控副行长/经理轮岗后,产假、病假、事假等休假或因其它情况离岗超过()(含)的,休假或离岗时间可不计入轮岗周期

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第11题
运营内控副行长/经理加强业务()审核,落实营业终了的每日必查要求

A.事前

B.事中

C.事后

D.以上都是

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