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职业倦怠症又称(),它是一种由工作引发的心理枯竭现象。

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第1题
“职业倦怠症”又称“()”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这跟肉体的疲倦劳累是不一样的,是缘自心理的疲乏。

“职业倦怠症”又称“()”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这跟肉体的疲倦劳累是不一样的,是缘自心理的疲乏。

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第2题
“职业倦怠症”又称“________”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这个肉体的疲倦劳累是不一样的,是缘自心理的疲乏。

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第3题
“()”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,是缘自心理的疲乏。

“()”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,是缘自心理的疲乏。

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第4题
()又称(),它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,是缘自心理的疲劳。

()又称(),它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,是缘自心理的疲劳。

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第5题
有关专家表示,因工作中身心透支严重,一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦
怠症是一种由工作引发的心力枯竭现象,是职业人在工作重压下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍,若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示:教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。 以下最有可能从上述条件推理出来的一项是()。

A.现代人产生职业倦怠的时间越来越短,有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦

B.警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题

C.教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质

D.职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种

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第6题
职业倦怠症是指由工作的无限膨胀与挫折引发的情感精神与体能的入不敷出感,它分为情绪衰竭、玩世不
恭和低成就感三个维度。 根据上述定义,以下各项中属于职业倦怠症的是:

A.因为近年来夫妻关系的紧张,小张心情低落,对自己的工作也越来越不感兴趣

B.因为长期与同事关系的紧张,小王疲惫不堪,甚至有了快要崩溃的感觉

C.因为常年的高负荷工作,小王身心俱疲,并且怀疑自己工作的意义何在

D.因为一直以来工资太低,小赵入不敷出,开始慎重考虑是不是要换份工作

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第7题
职业倦怠症又称______症。

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第8题
()又称“职业枯竭症”。

A.职业疲惫症

B.职业倦怠症

C.职业劳累症

D.职业疲乏症

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第9题
“职业倦怠症”又称()。

A.职业枯竭症

B.职业疲倦症

C.职业懈怠症

D.职业冬眠症

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第10题
矩阵图又称树图,它是一种通过对工作内容和工作方法进行系统的展开,以寻求解决问题、实现目的的最佳手段和措施的分析方法。()
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