首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。

A.协作

B.团队成员相互信任

C.决策更合理

D.生产效率提高

答案
收藏

A、协作

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成…”相关的问题
第1题
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。

A.协作

B.提高效率

C.增强团队使命感

D.合理决策

点击查看答案
第2题
‏在创业机会的五步评估法(能力、新颖性、资源、回报、承诺)中,能力这一步主要是评估()。‎

A.团队成员是否致力于从事这一事业,他们对此是否充满激情

B.创业团队是否能够吸引足够的资金、物质、人力资源

C.该机会是否和团队的能力、知识、经历相匹配

D.产品或服务是否具有非凡的新颖性、独占性或差异性

点击查看答案
第3题
团队成员在团队建设五个阶段的哪一阶段中调整习惯和行为并开始互相信任()

A.成熟

B.解散

C.规范

D.形成

点击查看答案
第4题
团队成员开始一起工作并调整支持团队的工作习惯和行为处于以下哪个阶段()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.成熟阶段

点击查看答案
第5题
影响团队凝聚力的主要因素有()。

A.目标的一致性与可实现性

B.成员相处的时间

C.团队的规模

D.解决团队的冲突

E.加入团队的难度

点击查看答案
第6题
合理销售目标的制定可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。()
点击查看答案
第7题
影响士气的原因有()。

A.对团队目标的认同与否

B.团队成员对工作所产生的满足感

C.利益分配是否合理

D.良好的信息沟通

点击查看答案
第8题
团队的工作绩效正在上升,你确信团队成员都知道自己应该担负的责任,以及需要达到的业绩标准。此时,对团队未来发展最有益的做法是()。

A.让团队成员互相累影响,但要确保团队成员清楚自己需要承担的责任和需要达到的业绩标准

B.不采取明确的行动

C.想方设法使团队成员都感到自己非常重要,团队业绩有自己的一份功劳

D.向团队强调任务的最后期限及重要性

点击查看答案
第9题
如果团队领导者只关心成员的需要,而不注重销售,不注意目标的实现,则会出现()

A.士气高,销售效率也高

B.士气高,销售效率低

C.士气低、销售效率高

D.士气低、销售效率低

点击查看答案
第10题
每个成员都必须参与制定计划的各个阶段,不能强制制定目标,这体现了()

A.让团队成员一致认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

点击查看答案
第11题
如果你是一个团队领导,在倾听方面,你应该()。

A.团队成员正在说的时候,认真地倾听

B.对方表达的时候思索自己接下来如何回应

C.抽出时间使自己能够坐下来倾听团队成员的想法

D.有意识地记下谈话的内容

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改