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[主观题]

决定资本主义社会劳动力价值的因素中对各因素都有影响和渗透作用的因素是()A.维持生存的生活资

决定资本主义社会劳动力价值的因素中对各因素都有影响和渗透作用的因素是()

A.维持生存的生活资料的价值

B.延续和养育后代所需的费用

C.教育培训费用

D.历史和道德因素

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D
劳动力的价值决定包括历史和道德的因素。雇佣劳动者的必要生活资料的种类和数量,要受一定历史条件下的经济和文化发展水平以及各个国家风俗和习惯的制约。这一因素对决定资本主义社会劳动力价值的各因素都有影响和渗透作用。答案为D(P198)。

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第1题
缩小行业收入差异,一方面需要市场经济的完善,通过市场的力量让劳动力成为一种可以自由流动和合理
定价的生产要素;另一方面需要公平机制的保障,通过制度的保证让劳动力的价值而不是其它因素成为决定劳动者报酬的主要依据。只有在公平的市场经济中,行业收入差距才不会引起社会的敏感反应,行业才可能成为一种基于兴趣的选择,而不是一种等级的社会体现。对这段文字概括最准确的一项是:()

A.缩小行业收入差异的必要性

B.缩小行业收入差异的具体措施

C.公平的市场经济的重要意义

D.缩小行业收入差异需要公平的市场经济

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第2题
建立橫向归类分组的MECE原则,我们要()

A.罗列相关要素

B.头脑风暴的思考方式

C.确保各因表独立性

D.对因素进行层级和相关性比较

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第3题
影响企业人力资源开发的外部因素中,决定企业总体水平,可以被看做是一种机制的是()。

A.经济环境

B.劳动力市场环境

C.技术环境

D.社会文化环境

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第4题
把计划生育作为我国的一项基本国策,这是因为:

A.人口因素是社会发展的决定力量

B.人口因素对社会发展具有制约和影响作用

C.人口增长过快会增加劳动力就业的压力

D.人口增长过快会影响全民族科学文化素质的提高

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第5题
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由( )等因素决定。

A.企业规模

B.就业状况

C.企业经济效益

D.企业经济类型

E.不同层次的劳动者

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第6题
相对估值法的优点是()。

A.相对估值法简单易用,可以迅速获得被评估资产的价值

B.用该方法估值时不容易产生偏见

C.该方法通常重视决定资产最终价值的内在因素和假设前提

D.该方法不会将市场对“可比公司”的错误定价(高估或低估)引入对目标股票的估值中

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第7题
以下说法中正确的是()。

A.对可控因素的归因,人们更可能对行为作出准确的预测

B.对不可控因素的归因,人们更可能对行为作出变化的预测

C.相信命运和机遇等因素决定自己的状况,这种人是外控者

D.自我价值保护倾向,是一种动机性归因偏差

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第8题
决定就业的因素主要来自于以下哪几个方面()。

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力资源的配置方式

D.生产力发展水平

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第9题
决定劳动力需求的根本因素是()

A.产业结构

B.经济发展

C.科技水平

D.经济发展方式

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第10题
在美国劳动力有多少?什么因素决定了劳动力的数量?

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第11题
在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法()。

A.劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给

B.劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给

C.未来劳动力需求受现行工资率直接影响

D.未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

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