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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训的种类主要包括：（)及转岗培训;继续教育等。

A.岗前培训

B.岗位资格培训

C.新知培训

D.年度轮训

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更多“培训的种类主要包括：()及转岗培训;继续教育等。”相关的问题

第1题

转岗培训的方式多种多样，主要包括()。

A.接受现场的一对一指导

B.外出参力培训

C.与新民工一起参加拟转换岗位的岗前培训

D.有针对性的管理技能培训

E.接受企业的定向培训

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第2题

按照我国教育体系，全科转岗培训属于哪一个教育阶段？（)

A.院校教育阶段

B.住培阶段

C.专培阶段

D.继续教育阶段

E.其他阶段

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第3题

全科医生转岗培训的培训内容包括哪些？（)

A.全科医学基本理论知识培训

B.临床综合诊治能力培训

C.全科医学基本技能培训

D.基层医疗卫生实践

E.全科临床思维训练

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第4题

新上岗、转岗、提职职工必须进行（)及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，持证上岗。

A.单位、车间、班组三级安全教育

B.车间、班组两级安全教育

C.路局、单位、车间三级安全教育

D.单位、车间两级安全教育

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第5题

下列不属于建筑工人安全生产教育培训必需内容的是（)。

A.新技术、新工艺、新材料、新设备安全教育培训

B.转场、转岗安全教育培训

C.工程造价培训

D.节假日安全教育

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第6题

企业对于一些投入较大的培训项目，特别是对于需要一段时间的转岗培训来说，不仅投入费用让员工参

加培训，还要提供给学员工资待遇。()

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第7题

培训效果信息的种类包括()方向的信息。(2007年5月三级真题)

A.培训时间选定

B.受训群体选择

C.培训场地选定

D.培训形式选择

E.培训教师选定

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第8题

会议的种类很多，包括()。

A.全国性和地区性销售会议

B.新产品发布和协商会议

C.奖励会议

D.培训会议

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第9题

工种调换、转岗、脱岗6个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的HSE培训。（)

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第10题

依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，对新员工进行岗位观察，对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。（)

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第11题

实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于______人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。

A.800万

B.1000万

C.1200万

D.1500万

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