A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金
B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C.部门经理提出部门内部竞争激励制度
D.公司的元老级员工老张说话很有分量
A.在评选先进工作者之前,领导多次在职工大会上提到小王最近取得的成绩
B.小刘告诉小张,希望他不要参加篮球赛
C.小李让人带信给小赵,请小赵在厂长选举时投自己一票
D.领导在会议上提倡大家节约用水
教练员领导行为之一 a.Pm
教练员影响力之一 b.民主型
教练员领导方式之一 c.关心人
目标达成型教练员 d.胡萝卜加大棒
教练员领导功能之一 e.奖赏性
领导行为的倾向之一 f.Mp
交易型领导特征 g.决策
团结维持型教练员 h.自然性
魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。()
由领导确立组织目标、结构,以确保工作完成的领导行为是_______。
A.LPC
B.领导
C.情景理论
D.外因控制轨迹
E.强制权力
F.主导结构型
G.内因控制轨迹
H.1.9型管理
I.关心型
J.5.5型管理
K.吉赛利 L.9.9型管理
计划:是指人们在行动以前预先进行的设计、规划或筹划。它包括行动的具体内容和实施步骤等。 下列行为当中,不符合定义范畴的是()。
A.梁秘书在跟随领导出行前,对出行的时间、住宿情况、主要工作、闲余时间等内容都做好了细致的安排
B.曹某按照计划,有步骤地完成了领导安排的工作任务
C.李某是一个著名的医师,在每次大型手术前,都会对手术的实施情况做一个周密的计划
D.刘某在自助旅游之前,对旅游的时间、地点、所带设施、物品等等事项都做了提前的安排
布雷克(R.R.Black)和莫顿(J.S.Mouton)用管理方阵来说明注重任务型领导方式和注重关系型领导方式之间的关系(如下图所示)。A,B,C,D,E分别代表了领导方式的不同类型,其中被称为“乡村俱乐部领导”的类型是( ),比较理想化的类型是( )