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[判断题]

牛群结构是通过严格合理选留后备牛和淘汰劣等牛达到的,一般后备牛经6月龄、12月龄、配种前、18月龄等多次选择,每次按一定淘汰率选留,有计划培育和创造优良牛群。()

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第1题
田野:小麦:麦粒A.水塘:鲤鱼:鱼籽B.林场:树木:枯枝C.牧场:牛群:牛D.

田野:小麦:麦粒

A.水塘:鲤鱼:鱼籽

B.林场:树木:枯枝

C.牧场:牛群:牛

D.海洋:鱼鳍:鲨鱼

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第2题
体细胞数与牛场的卫生状态和牛群乳腺的健康状况相关,正常荷斯坦牛牛奶中的体细胞中不大于()个。

A.5万

B.10万

C.15万

D.30万

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第3题
张某以放牧为生,某日突然发现自己的牛群里多了一头大黄公牛,周围的人也无人询问牛。张某遂将此
牛放在自己的牛群里一起放养。几天后该牛失足掉到山谷里摔死了。张某卖牛得款1200元。张某卖完牛肉就与邻居王某说,其暂时代为保管卖牛肉款。但回家后张某改变主张,用买牛所得钱款为自己的妻子购买了一条项链。但失主李某终于找到了张某,要求张某返还卖牛肉款。张某先分辩牛是自己的,后又认为牛又不是他偷的,也不是捡的,是牛自己跑来的,合理合法,拒不返还。李某只好诉到法院,要求张某返还卖牛肉款1200元。

问:(1)张某卖牛肉的行为是什么性质的行为?

(2)张某拒不返还卖牛肉款的行为是什么性质的行为?

(3)李某的诉讼请求是否应当支持?

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第4题
第20次全国统战工作会议强调指出,建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士及其后备

A.A.持续

B.B.科学

C.C.长远

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第5题
末位淘汰法则:是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在
一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

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第6题
澳大利亚是个地广人稀的国家,不仅劳动力价格昂贵,而且很难雇到工人,许多牧场主为此发愁。有个叫德
尔的牧场主采用了一种办法,他用电网把自己的牧场圈起来,既安全可靠,又不需要多少牧牛工人。但是,反对者认为这样会造成大量的电力浪费,对牧场主来说增加了开支,对国家的资源也不够节约。以下哪项如果为真,能够削弱批评者对德尔的指责?

A.电网在通电10天后就不再耗电,牛群因为有了惩罚性的经验,不会再靠近触碰电网

B.节省人力资源对于国家来说也是一笔很大的财富

C.使用电网对于牛群来说是暴力式的放牧,不符合保护动物的基本理念

D.德尔的这种做法,既可以防止牛走失,也可以防范居心不良的人偷牛

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第7题
末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围
内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。 下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

A.某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支

D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退

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第8题
结构复杂、技术要求严格的成套机器设备的采购,在设计制造、安装、试验、成本价格等方面需要通过谈判,进行详细的商讨和比较是采购谈判主要适用于的情况之一。()
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第9题
作用在厂房结构上的大部分荷载都是通过()传给基础、再传到地基中去。

A.屋面板

B. 牛腿

C.托架

D. 横向排架

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第10题
控制行政支出规模,优化行政支出结构应当在()方面作出努力。

A.全面压缩支付的范围和规模

B.精简机构,控制人员编制,提高行政支出效率

C.在不减少人员的情况下精简机构

D.合理调整规划支出范围,严格支出的管理与监督,硬化预算约束力

E.深化以优化行政组织结构,转变行政职能和完善行政体制为主要内容的行政改革

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第11题
面向对象的开发方式是指__________。

A.对客观信息进行结构模拟和行为模拟

B.开发的各个阶段有严格的顺序性和依赖性

C.通过原型系统来实现与用户的交互和互动

D.对问题进行抽象转换

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