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[多选题]
与传统培训方式相比较,虚拟培训组织具有哪些特点（)
A.专注于核心能力
B.专业化更强
C.成本降低
D.降低危险行业的伤害
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B.企业的制度与组织结构
C.公务礼仪、行为规范
D.就业规则、薪酬与晋升制度
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
A.从项目实施阶段为重心向项目决策阶段为重心转向
B.从单项目管理重心向多项目管理重心转向
C.从面向个人的项目管理培训向面向组织的项目管理培训转向
D.从定量项目管理知识体向定性项目管理知识体系转向
A.组织党员参加在线学习培训
B.通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策
C.推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，提高党员教育管理现代化水平
D.上门向群众发放宣传单
A.各种学习机会
B.组织内或组织外得到指导和辅导的机会
C.组织内或组织外取得进步的机会
D.赏识和认可
与电子商务相比较，传统商务具有()等局限性。
A、信息不完善
B、耗费时间长
C、花费高
D、库存和产品的积压
E、生产周期长
F、客户服务有限
