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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

年度考核成绩确定为B级，折算分值为：（)

A.70分

B.80分

C.90分

D.100分

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第1题

年度考核成绩确定为E级，折算分值为：（)

A.60分

B.50分

C.30分

D.0分

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第2题

关于绩效考核成绩，下列说法错误的是：（)

A.绩效考核成绩的核算由人力资源部负责

B.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

C.年度考核成绩分为

D.E五个考核等级

E.考核期内绩效考核成绩值直接取年度考核成绩中的最高值

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第3题

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中（)，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

A.没有确定等次的

B.被确定为不称职的

C.被确定为基本称职的

D.没有参加年度考核

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第4题

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（)

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.待岗

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第5题

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第6题

假设员工李某，要参加续签考核，在三年合同期考核范围内，所取得的年度考核成绩分别为C、D、E，请问其考核期内绩效考核成绩为：（)

A.50

B.60

C.70

D.80

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第7题

公务员年度考核确定为不称职时，应当（）。

A.转任

B.降职

C.撤职

D.无所谓

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第8题

干部培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。（)

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第9题

土建评估中，质量观感中地下室工程评估分值＜60分，判定为A级风险。（)

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第10题

公务员年度考核确定为不称职时，应当（）。

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