题目内容
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[单选题]
建设组织文化的基础保证是()。
A.树立榜样,典型指导
B.加强培训,不断提高企业员工基本素质
C.积极强化,持之以恒
D.领导带头,持之以恒
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A.树立榜样,典型指导
B.加强培训,不断提高企业员工基本素质
C.积极强化,持之以恒
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A.积极主动。采取合理的方式防止和确认员工的不当行为，迅速反映员工可能违反本行为准则的情况
B.恪守最高道德标准，营造和维持正道经营、廉洁从业的公司文化，树立行为榜样
C.遇到问题及时寻求上级主管、合规部门或普天太力总法律顾问的指导
D.成为员工的求助资源。确保员工知悉、理解和了解在日常工作中如何应用并遵守本行为准则和普天太力的相关制度
E.认真参加普天太力的道德和合规培训，以了解普天太力的工作标准和对员工的期望
A.企业文化是员工的文化
B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾
C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化
D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的
E.企业文化可以脱离经营管理
A.我们希望向世界传递什么样的价值观
B.什么是企业标志性的价值观、道德准则以及文化？企业或组织在客户、员工、供应商及其他合作者中树立的形象是什么样的
C.应将哪种文化，包括思想、言行、态度和价值观作为企业或组织的标志
D.企业所依赖的道德基础是什么
A.树立并不断提高社会责任意识
B.将企业社会责任纳入企业管理系统
C.建立社会责任报告制度
D.建立企业社会责任管理体系
E.建立全面有效的社会责任沟通机制
A.“五小”推选;
B.指导管理文化创作生产和宣传工作，把握正确的工作导向、舆论导向和创作导向，推动各类文化发展，管理全市性重大文化活动。
C.公共文化服务发展规划和政策事业发展。指导文化信息资源共享工程建设和古籍保护工作，组织实施农家书屋工程，指导管理社会文化事业，指导基层文化设施建设。组织协调全市全民阅读活动。
D.创新开展职工文化艺术节，广泛开展职工文体活动，开展职工普惠服务
A.基本组织
B.基本素质
C.基本队伍
D.基本制度
