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更多“常模参照测验，是根据某一明确界定的内容范围而缜密编制的测验。…”相关的问题
第4题
关于鉴定测评工具体系描述正确的是（)。
A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B.确定了职业标准中具体要求范围和水平
C.为命题提供了一个明确和完整的内容界定
D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
第5题
想要了解个体在所规定的测量内容上的行为水平，应该使用的测验类型是A．常模参照测验B．标
想要了解个体在所规定的测量内容上的行为水平，应该使用的测验类型是
A．常模参照测验
B．标准参照测验
C．最高行为测验
D．预测性测验
第6题
确定员工绩效内容是应该注意的问题有哪些（）
A．①绩效指标应当有效。应涵盖员工全部工作内容B．②绩效指标应当具体。考核内容不能过于笼统，否则，考核主体无所适从C．③绩效指标应当明确。应当清晰地界定其含义，不能让考核主体产生误解D．④绩效指标应当具有差异性。一方面，对于同一个员工各个指标在总体绩效中所占比重应当有差异，这种差异性不可通过指标的权重来体现；另一方面，不同员工绩效指标应当有差异，以体现职位的不同和工作重点不一样E．⑤绩效指标应当具有可变性。一方面，不同绩效周期，绩效指标应当随着任务的变化而变化；另一方面，不同的绩效周期各个指标的权重也应当根据工作重点的不同有所区别，职位的工作重点一般是由企业的工作重点决定的
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第7题
关于企业与员工签订的保密协议，下列说法错误的是：（)
A.协议中应清楚界定商业机密的内容
B.协议中应明确约定员工禁止的行为
C.协议中应避免设定保守机密的期限
D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
第9题
明确界定校园网络投票活动的内容范围，要深入研究校园评先选优网络投票活动适用的内容和范围，坚持正确价值导向，坚持()的原则。
A.非必要不举办
B.高度重视、综合施策
C.有法理依据
D.诚信友善、风清气正
第10题
笔试测验根据测验评定的标准分类，可分为标准参照测验和（)A.构造性测验B.常模参照测验C.智力
笔试测验根据测验评定的标准分类，可分为标准参照测验和()
A.构造性测验
B.常模参照测验
C.智力测验
D.倾向测验
