题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在制定客房服务方案时，员工调配应综合考虑服务员的思想素质、业务素质、交际能力和（)等等。
A.公关能力
B.技术素质
C.身材相貌
D.身体素质
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A.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略
B.在制定组织目标时盲目自大，仅仅依据个人猜想
C.要在恰当的时机对员工进行奖惩
D.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境
A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级
B.按新工资方案确定员工的工资、奖金
C.对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整
D.汇总测算中的问题，供上级参考
E.制定工资标准
(1)如果只考虑总运费最小，制定所有产品的最优运输方案。
(2)由于总生产量小于总需求量，公司经研究确定了调配方案的8项目标并规定了重要性的次序：
第一目标：用户4为重要客户，需求量必须全部满足;
第二目标：供应用户1的产品中，工厂3的产品不少于100个单位;
第三目标：每个用户的满足率不低于80%;
第四目标：应尽量满足各用户的需求;
第五目标：总运费不超过(1)中运输方案的10%;
第六目标：工厂2到用户4的路线应尽量避免运输任务;
第七目标：用户1和用户3的需求满足率应尽量保持平衡;
第八目标：力求减少总运费。
请列出相应的目标规划模型并进行求解。
A.母亲和胎儿可能的不良反应
B.ARV方案的有效性以及药物潜在的致畸性
C.乙肝的疾病状态
D.以上均是
A.数据中心机房安全等级
B.土建空间(柱网)的适应性
C.投资的经济性
D.设备安装的便利性
