题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果一家上市公司一年营收300万，除去各种费用成本净利润为100万，此时这家上市的公司股价为2元，总股本为500万股，那么这家公司此时的市盈率是多少？（)
A.150
B.50
C.3.3
D.10
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.150
B.50
C.3.3
D.10
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“如果一家上市公司一年营收300万，除去各种费用成本净利润为1…”相关的问题
A．小李经营一家餐馆，除去经营餐馆的必要开支和进货成本外，一年共盈利10万元，营业税税率为5%，则小李的应纳税所得额为5000元
B．小吴想投资股市，但由于不懂行情便将本金10万元交给朋友小胖，委托小胖帮其炒股，一年后果然净赚5万元，于是小吴给了小胖1万元答谢费，自己净得4万元，则小吴的应纳税所得额为4万元
C．小白花了1000元购买彩票，其中果然有一张中奖，奖金5万元，则小白的应纳税所得额为19000元
D．小赵经营一家服装店，为提高服装店档次，特意购进一批价值3万元的高档服装，没想到这批服装十分畅销，不到一个月销售额就达到5万元，除去一个月的经营费用6000元，则小赵的应纳税所得额为14000元
“老牌”企业的竞争
海清啤酒成功的在中国西部一个拥有300万人口的C市收购了一家啤酒厂，不仅在该市取得了95%以上市场占有率的绝对垄断，而且在全省的市场占有率也达到了60%以上，成了该省啤酒业界名副其实的龙头老大。
C市100公里内有一金杯啤酒公司，3年前也是该省的老大。然而，最近金杯啤酒因经营不善全资卖给了一家境外公司。
金杯啤酒在被收购后，立刻花近亿的资金搞技改，还请了世界第四大啤酒厂的专家坐镇狠抓质量。但是新老板清楚的很，金杯啤酒公司最短的那块板就是营销。为一举获得C市的市场，金杯不惜代价从外企挖了3个营销精英，高薪招聘20多名大学生，花大力气进行培训。
省内啤酒市场的特点是季节性强，主要在春末和夏季及初秋的半年多时间。一年的大战在4、5、6三个月基本决定胜负。作为快速消费品，啤酒的分销网络相对稳定，主要被大的一级批发商控制。金杯啤酒没有选择正面强攻，主要依靠直销作为市场导入的铺货手段，由销售队伍去遍布C市的数以万计的零售终端虎口夺食。
金杯啤酒的攻势在春节前的元月份开始了，并且成功地推出了1月18号C市要下雪的悬念广告，店铺还有礼品附送。覆盖率和重复购买率都大大超出预期目标。但是，金杯在取得第一轮胜利的同时，也遇到了内部的管理问题。该公司过渡强调销售，以致把结算流程、财务制度和监控机制都甩在一边。销售团队产生了骄傲轻敌的浮躁，甚至上行下效不捞白不捞。公司让部分城区经理自任经销商，白用公司的运货车，赊公司的货，又做生意赚钱，又当经理拿工资。库房出现了无头帐，查无所查，连去哪儿了都不知道。
面对竞争，海清啤酒在检讨失利的同时，依然对前景充满信心。他们认为对手在淡季争得的市场份额，如果没有充足的产量作保障，肯定要跌下来;而且海清的分销渠道并没有受到冲击，金杯公司强入零售网点不过是地面阵地的穿插。
如今，啤酒销售的旺季，也就是决胜的时候快到了，您认为海清啤酒应该怎样把对手击退，巩固自己的市场领导地位呢？
问题：1、运用SWOT分析法，分析海清啤酒面临的环境。
2、如何评价金杯啤酒的竞争战略？
3、海清啤酒应采用什么用的战略？
问题：如果你是该公司财务部经理，你必须参加哪些会议？为什么？
A.1500
B.1750
C.1600
D.1950
A．T公司发现安娜接到了奖学金，那么必定是有人告发了她。
B．安娜想要奖学金的原因使她辞去在T公司的工作。
C．T公司不允许它的任何雇员请假，为它的一个竞争者工作。
D．如果T公司允许她请假，那么安娜将请假。
A.泰克公司发现安娜接到了奖学金，那么必定是有人告发了她
B.安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作
C.泰克公司不允许它的任何雇员请假，为它的一个竞争者工作
D.如果泰克公司允许她请假．那么安娜将请假
下面哪项作为假设，将能够使上面结论正确地得出？
A.泰克公司发现安娜接到了奖学金，那么必定是有人告发了她
B.安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作
C.泰克公司不允许它的任何雇员请假，为它的一个竞争者工作
D.如果泰克公司允许她请假，那么安娜将请假
某种产品的寿命
(1)求产品的平均寿命；
(2)产品每件售价1万元，厂家规定，如果产品在1年内损坏，厂家赔偿顾客0.8万元；如果寿命超过一年，但没达到平均寿命，厂家赔偿顾客0.5万元；若达到或超过平均寿命，厂家不赔偿，问售出一件产品，厂家的期望收是多少？
