题目内容
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[主观题]
根据政策目标的数量，通常是合适的解决办法的是（）A．重点分析B．具体分析C．整体分析D．多目标分
根据政策目标的数量，通常是合适的解决办法的是（）
A．重点分析
B．具体分析
C．整体分析
D．多目标分析
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根据政策目标的数量，通常是合适的解决办法的是（）
A．重点分析
B．具体分析
C．整体分析
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A.将长远发展目标公之于众，接受监督
B.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
C.为了近期目标的实现可以放弃长远目标
D.强化规划的法律地位
管理者用于帮助组织实现其目标的决策和行动。
要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.常用计划
B.战略制定
C.战略
D.全球化战略
E.滚动计划
F.政策
G.计划
H.分部
I.多元化
J.职能
K.公司层次战略
I.迈克尔.波特
M.使命陈述
N.情景计划 O.中期计划
对组织目标的广泛阐释。
要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.常用计划
B.战略制定
C.战略
D.全球化战略
E.滚动计划
F.政策
G.计划
H.分部
I.多元化
J.职能
K.公司层次战略
I.迈克尔.波特
M.使命陈述
N.情景计划 O.中期计划
A.销售业绩提成
B.股权激励政策
C.优秀员工表彰
D.末位淘汰机制
对组织当前的形势进行分析，然后制定出能完成其使命和目标的战略。
要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.常用计划
B.战略制定
C.战略
D.全球化战略
E.滚动计划
F.政策
G.计划
H.分部
I.多元化
J.职能
K.公司层次战略
I.迈克尔.波特
M.使命陈述
N.情景计划 O.中期计划
A.对资源的利用率和使用效率的监督
B.闲置资源的清退
C.资源随项目实施任务的增减变化及时调整
D.按合同要求，编制资源配置计划，确定投入资源的数量与时间
E.根据资源配置计划，做好各种资源的供应工作
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.目标管理的推行有助于促使更多权力的下放
C.目标的制定通常是自下而上的逐级确定目标
D.目标管理强调自我控制
