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[单选题]

“未成年人”指的是未满()岁的公民。

A.二十

B.十六

C.十八

D.十四

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第1题
《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满十六周岁的公民。()

《未成年人保护法》所称的未成年人是指未满十六周岁的公民。()

参考答案:错误

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第2题
《未成年人保护法》所称未成年人是指()。

《未成年人保护法》所称未成年人是指()。

A.未满12周岁的公民

B.未满18周岁的公民

C.未满14周岁的公民

D.未满20周岁的公民

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第3题
我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满()的公民。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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第4题
未满16岁的未成年人不适用劳动教养。()A.正确B.错误

未满16岁的未成年人不适用劳动教养。()

A.正确

B.错误

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第5题
禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国

禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A、十四周岁 十四周岁

B、十六周岁 十六周岁

C、十七周岁 十七周岁

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第6题
未满16岁的未成年人不适用劳动教养。()A.正确B.错误

未满16岁的未成年人不适用劳动教养。 ()

A.正确

B.错误

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第7题
企业用人单位不得招聘下列人员()。

A.未满18岁的未成年工

B.未满16岁的未成年人

C.未依法解除劳动合同的人员

D.现役军人

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第8题
某企业为了减少开支,以较低的工资招收未满14周岁的未成年人做临时工,这种做法()。 ①有

某企业为了减少开支,以较低的工资招收未满14周岁的未成年人做临时工,这种做法()。

①有利于企业发展和未成年人成长

②能够帮助贫困儿童家庭脱贫致富

③违反了我国义务教育法

④违反了我国未成年人保护法

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第9题
我国法律规定,限制行为能力的人,包括().

A.未满10岁的未成年人

B.不能辨认自已行为的精神病患者

C.不能完全辨认自己行为的精神病患者

D.在押的犯人

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第10题
下列情况下,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准
的是()。

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第11题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。

A.履行审批手续

B.保障其接受义务教育的权利

C.保障其身心健康

D.经未成年人的父母或者其他监护人同意

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