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第7题
行为主义理论认为，下列哪些情况可能出现儿童排泄障碍：( )
A.儿童未能将膀胱充胀的信号条件化为进行排便的特异性辨别刺激
B.当儿童出现适宜性的排便行为时，未得到充分的强化
C.父母对儿童大小便失禁的关注
D.儿童因排泄问题而出现的习得性无助
E.自我效能感较低
第8题
柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是（）。
A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金
B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C.部门经理提出部门内部竞争激励制度
D.公司的元老级员工老张说话很有分量
第9题
华生会计师事务所2008年2月在审计上市公司M中发现该公司某部门有以下经济行为： （1)该部门在进行会计核算时
华生会计师事务所2008年2月在审计上市公司M中发现该公司某部门有以下经济行为：
(1)该部门在进行会计核算时，部分执行2007年1月1日开始实施的《企业会计准则》。
(2)一名尚未取得会计从业资格证书的张新被单位负责人杨群指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。
(3)该企业出纳员在部门负责人杨群的授意下，将收到的销售款3000元存入以自己的名义办的银行卡中，以便供杨群日常应酬。
(4)会计主管王琦发现上述事实后，向公司高层举报，公司高层将检举材料一并转给该部门，责令其自行纠正。杨群遂以工作需要为由，将会计主管王琦调离会计工作岗位，另外聘用一名经济管理专业应届毕业生李力担任会计主管人员。
(5)会计主管人员李力到任后，处理了以下几种情况：
A．李力认为有些财务信息属于公司的商业秘密，不能够对外报送，因此，简化了对外报送的内容；
B．按照自己的判断改变会计处理方法；
C．会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生；
D．秉承部门负责人意图，私设小金库；
E．将本月的部分业务转到下月进行处理；
F．拒绝配合内部审计部门的调查工作。
要求：请逐项分析上述哪些行为违反了会计法律、法规和制度的规定。
