首页 > 外语类考试> 在职攻硕英语
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理人员管理技能培训方式包括()。

A.集中授课

B.工作轮换

C.多层次参与管理

D.在职辅导

E.高级研习班、研讨会、报告会、热点案例研究讨论等

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“管理人员管理技能培训方式包括()。”相关的问题
第1题
转岗培训的方式多种多样,主要包括()。

A.接受现场的一对一指导

B.外出参力培训

C.与新民工一起参加拟转换岗位的岗前培训

D.有针对性的管理技能培训

E.接受企业的定向培训

点击查看答案
第2题
不属于高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法的选项()。

A.自主学习

B.集中授课

C.师徒系统

D.小组讨论

点击查看答案
第3题
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。

A.技能开发

B.观念转变

C.知识更新

D.知识补充

E.思维技巧

点击查看答案
第4题
下列说法正确的有( )。

A.集权管理下,员工易于相互学习、增进技能

B.集权管理便于下级管理人员的培训

C.集权管理有利于下级管理人员主动性和积极性的发挥

D.集权管理下,部门间协调困难

点击查看答案
第5题
培训的资源建设与管理包括()。

A.技能体系管理

B.课程体系管理

C.培训师管理

D.培训技术的制定

点击查看答案
第6题
疫情防控重点指引提出对人员管理要求包括()
A.医疗机构应面向卫生技术人员、管理人员和保安、保洁、护工等工勤人员开展全员培训和考核,不留空白,不留死角,提高全员院感防控的技能

B.不聚集聊天

C.严格控制各类人员到其他科室、部门走动,尽量避免跨院区开诊、就医

D.重点控制保洁人员在科室、部门间的无序流动

E.工作人员要主动婉拒和谢绝非必须的交往交流聚会活动,上下班“两点一线”,非必要不外出,确保家人、同事、患者和医院安全

F.落实分时段就餐,加大就餐座位间距,宜同向排列,避免面对面就餐,就餐时应尽量避免交谈交流

点击查看答案
第7题
培训组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织,由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、()所进行的考评,以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

点击查看答案
第8题
二级安全培训机构所能承担的培训范围包括()。

A.省局安全生产监察员

B.中央管理生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员

C.三级安全生产培训机构师资等培训

D.省属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员

点击查看答案
第9题
传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

点击查看答案
第10题
员工在安全生产方面的义务包括()。

A.遵章守规、服从管理

B.佩带和使用劳动防护品

C.接受培训、掌握安全生产技能

D.发现事故隐患及时报告

E.拒绝违章指挥

点击查看答案
第11题
对于技能实训项目,培训项目管理人员可直接从后勤部门申领实训耗材。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改