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[单选题]

汉代选拔统治人才和任用官吏,大致有如下几种途径:()。

A.察举

B.征召

C.科举

D.辟举

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第1题
孝是中国特有的一种文化表现.在选官制度上,也体现出对孝的提倡。汉代选拔官吏的科目之一就是“孝廉
”,孝廉就是孝顺父母、办事廉正的意思。始于董仲舒贤良对策时的奏请,由各郡国在所属吏民中荐举孝、廉各一人.后合称为“孝廉”。如果乡里有人以孝出了名,地方长官是有责任向上推荐的,而且还可以直接任用.如果有人不想做官了,亲养父母是最好的托词.因为最高统治者标榜孝道,不得不予以准许。譬如西晋的李密不愿为官,写《陈情表》上奏自己需要赡养老祖母.

对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A.孝既能成为选官的标准,也能成为辞官的托词

B.作为中国特有的文化表现的孝还表现在选官制度上

C.在汉代孝作为一门选官的科目已经具有了雏形

D.提倡孝道是中国历朝维护统治的基础

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第2题
下列对古代文化常识相关内容的解说,不正确的一项是()。

A.节度使,唐代总揽数州军政事务的总管,原只设在边境诸州,后内地遍设,造成割据局面,因此世称“藩镇”。

B.征辟是汉代一种自上而下选拔官吏的制度。征,是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。辟,是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。

C.“视事”指治事,任职;“下车”指官吏到任;“乞骸骨”指古代官员自请退职,意为请求使骸骨归葬故乡,类似的词语还有“致仕”“归田”等。

D.刺史,东汉后成为州郡最高军政长官,有时称“长史”,《赤壁之战》:“子瑜者,亮兄瑾也,避乱江东,为孙权长史。”

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第3题
()是汉代选任官吏的一种方式,或者由皇帝诏令各郡推举并皇帝面试后任用,或者皇帝直接征用有才能之人。

A.征辟

B.征召

C.辟举

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第4题
汉代高级主管官吏或地方郡守以上的官吏在其辖区内对有名望的又有统治才能的人,向中央举荐的制度叫做______。
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第5题
到了汉代,有一种选拔人才做官的制度叫作“举孝廉”,所谓“孝廉”,就是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。()
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第6题
干部人事档案是()、()、()和()的重要基础。

A.教育培养

B.选拔任用

C.管理监督干部

D.评鉴人才

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第7题
汉代选拔人才的方式主要是:察举、征辟和荫子。()
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第8题
汉代选拔人才实行的是科举制。()

汉代选拔人才实行的是科举制。()

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第9题
25两汉实行州郡推荐,朝廷考试任用的察举制;经魏晋九品中正制,至隋唐演变为自由投考,差额录用的科举制,科举制更有利于()

A.选拔最优秀的官吏

B.鉴别官员道德水平

C.排除世家子弟入仕

D.提升社会文化水平

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