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[主观题]

政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的,复审、复核机关应当______,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。

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第1题
有下列______情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定。

A.适用法律、法规、规章或者国务院决定错误

B.对违法违纪行为的情节认定有误

C.处分所依据的违法违纪事实证据不足

D.处分不当

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第2题
有下列情形()之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定。

A.对违法违纪行为的情节认定有误的

B.适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的

C.处分所依据的违法违纪事实证据不足的

D.处分不当的

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第3题
有下列哪些情形之一的,受理员工复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原管理机构变更处分决定?()

A.适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的

B.对违法违纪行为的情节认定有误的

C.处分所依据的违法违纪事实证据不足的

D.违反法定程序,影响案件公正处理的

E.作出处分决定超越职权或者滥用职权的

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第4题
根据行政复议法律制度的规定,被申请人的下列具体行政行为,行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有( )。

A.主要事实不清、证据不足的行政行为

B.违反法定程序的行政行为

C.超越或者滥用职权的行政行为

D.适用依据错误的行政行为

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第5题
行政复议机关在审理复议案件时,遇到下列()情形可决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。

A.具体行政行为明显不当的

B.具体行政行为主要事实不清、证据不足的

C.具体行政行为适用依据错误的

D.具体行政行超越职权的

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第6题
信用社员工纪律处分暂行规定中有下列情形之一的,受理员工复核、申诉的机关应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原管理机构重新作出决定:()

A.处分所依据的违法违纪事实证据不足的

B.违反法定程序,影响案件公正处理的

C.作出处分决定超越职权或者滥用职权的

D.作出处分决定员工不服的

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第7题
有下列______情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定。

A.处分所依据的违法违纪事实证据不足

B.适用法律、法规、规章或国务院决定错误

C.违反法定程序,影响案件公正处理

D.作出处分决定超越职权或者滥用职权

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第8题
原办理、复查机关由于主要事实不清、证据不足、适用依据错误,被责令重新作出处理、复查意见的,不
得以同一的事实和理由作出与原处理、复查意见相同或者基本相同的意见。()

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第9题
作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩,并对其陈述的事实、理由和证据进行核实,记录在案。()
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第10题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定调查终结后,监察机关应当根据以下哪些情况作出处理?()

A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定

B.违法事实不能成立的,撤销案件

C.符合免予、不予政务处分条件的,作出免予、不予政务处分决定

D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,依法移送主管机关处理

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第11题
经审理认定原《税务稽查报告》有下列情形之一的,审理人员应当另行提出处理意见有()。

A.《税务稽查报告》认定的税收违法事实清楚、证据充分,适用法律、行政法规、规章及其他规范性文件错误

B.《税务稽查报告》认定的税收违法事实清楚、证据充分但提出的税务处理、处罚建议错误或者不当的

C.《税务稽查报告》认定的主要事实不清,主要证据不足

D.违反法定程序

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